Книга "Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент" из серии Бизнес-рецепты - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранной серии
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
dybekatich
онлайн
Дети тюрьмы (СИ)
Очень интересная книга. Читалась на оном дыхании
SAHSA
Как заработать миллиард, или Интеллектуальный капитал предпринимателя
Всё понравилось, но так и не поняла, миллиардер — это призвание или просто упорная работа над собой, или, может, и то и другое сразу? А в целом книга очень хорошая, интересная, умная. Брату посоветовала, он
Лека-а
Бункер (СИ)
Постапокалипсис....))) Жаль, что рассказ короткий, очень интересно.
Лека-а
Полукровка
Неплохо, но другие книги автора понравились больше.
valyavik
Третий мир (СИ)
Так трогательнооо.
Лаки Лэй
Волшебство любви [Highland Hero]
Очень милые короткие романы про магию и волшебство, особенно понравился второй – "Изабел". По одному на вечер, то что надо:)
valyavik
Люди в масках (СИ)
Интересный роман,начало было таким интригующим,зло наказано,ХЭ.
 
 
Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
Спонсорские ссылки:


Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
Автор: Бакшт Константин Александрович Жанр: Менеджмент Серия: Бизнес-рецепты Язык: русский Год: 2014 Страниц: 60 Издатель: Питер ISBN: 978-5-496-01089-4 Город: Санкт-Петербург Статус: Закончена Добавил: Admin 19 Сен 15 Проверил: Admin 19 Сен 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

В современных условиях постоянно ужесточающейся конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса.


В своей новой книге Константин Бакшт – собственник и генеральный директор российского межрегионального холдинга «Капитал-Консалтинг», имеющий восемнадцатилетний опыт ведения собственного бизнеса, представляет уникальную систему эффективного набора кадров.


Автор называет конкретные причины, почему не работают традиционные методы и предлагает свою пошаговую технологию набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего путем проведения конкурса. Также он описывает альтернативный вариант – вербовку, необходимую, когда Вы уже присмотрели интересующего сотрудника, и Ваша цель – пригласить на работу в Компанию именно его.


Благодаря внедрению в Ваш бизнес предложенной системы, набор кадров станет для


Вас не проблемой, а конкурентным преимуществом.


Книга адресована собственникам и руководителям коммерческих предприятий, а также тем, кто только создает свой первый бизнес-проект.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги автора Бакшт Константин Александрович
Другие книги серии "Бизнес-рецепты"
Похожие книги
Комментарии к книге "Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru