Книга "Нестандартные методы оценки персонала" из жанра Деловая литература - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Maxim Politov
Богатый папа, Бедный папа
Мое знакомство с этой книги началось с прочтения рецензии на сайте http://bookinist.com.ua/bogatyy-papa-bednyy-papa-b71242 Конечно, после этого не могла удержаться, чтобы не купить и не прочитать книгу полностью.  
Людмила Нефедова
онлайн
Зона отчуждения
Уважаемая автор!! Ссылка на покупку ведет на литрес, совершенно на не ту книгу, где прочитать можно полностью?
Викуся
Скалы из нефрита (СИ)
Достойное продолжение, прям жалко очень Мариссу. Буду читать 3 часть
Анонимка
Плохой парень ищет Ангела
Книга больше подходит для школьниц... Не особо понравилось,  вначале все монотонно, а в конце прям любовь за пару дней великая появилась... 
Калинка
Авантюра в свободном ритме (СИ)
Понравилось!!! Особо придирчивые найдут к чему прицепиться, а для желающих отдохнуть душой самое то!!! Легко и с юмором!!! Автору творческих успехов!!! 
valyavik
Тоха (СИ)
История первой любви,первые настоящие переживания, хорошо написано.
Анжела Павлюченко
На краю
Между 3 и 4 книгой пробел...где найти продолжение..а то не понятненько.....а так книга очень даже ничего)))
 
 
Нестандартные методы оценки персонала
Спонсорские ссылки:


Нестандартные методы оценки персонала
Автор: Шевченко Тарас Григорьевич Жанр: Другая деловая литература Язык: русский Страниц: 25 Добавил: Admin 14 Апр 11 Проверил: Admin 14 Апр 11 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Нестандартные методы оценки персонала онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Нестандартные методы оценки персонала фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Если Вы поинтересуетесь у своих знакомых, каким образом их оценивали при приеме на работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Их список огромен: от резюме, интервью, медицинского осмотра, психологических тестов до самых экзотических - графология, астрология, магия. С недавних пор эти методы начали появляться и у нас. В настоящее время существует множество противоречивых суждений и домыслов о нетрадиционных методах оценки персонала.

Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем плюсы и минусы. Это даст Вам возможность наиболее полно и качественно осуществлять оценку кандидатов, которые в состоянии достичь ожидаемого организацией результата и принести лишь пользу своей работой.

Учитывайте специфику столь важного аспекта, как пошаговая, подробная оценка персонала и тогда в Вашей организации будут собраны в единую команду лучшие специалисты!

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги автора Шевченко Тарас Григорьевич
Похожие книги
Комментарии к книге "Нестандартные методы оценки персонала"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru