Книга "Нестандартные методы оценки персонала" из жанра Деловая литература - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Анимаюри
Каникулы в Раваншире, или Свадьбы не будет!
Довольно интересная книга. Есть некая интрига, но она не особо проскальзывает. Сразу понятно было с кем главная героиня будет, а кое-какие события лишь подтвердили это. Милая история о любви, но лично для
cherry_ice
Связанные судьбой (СИ)
Несмотря на космическо-любовный сюжет скучновато, хотя мило)
taba
Королева лунного света
Захотелось про принцесс почитать. Но этого автора после этой книги читать расхотелось. Вроде бы и сюжет есть с интригой. но как коряво изложено, все бегом, по верхам. От чтения ну никакого удовольствия.... А
галина кочурова
Берег холодных ветров (СИ)
Много болтологии? А я привыкла.Очень интересно читать. Книгами очень довольна,каждый раз читаю,не отрываясь.Автору 5+++
Марина
Право первой ночи (СИ)
Неплохо, по сравнению с тем,что мне приходилось последнее время прочесть. 
Котена
Яд в его крови
Потрясающая книга!!!! Прекрасный сюжет, главные герои вообще понравились-их взаимоотношения, переживания , эмоции прям зашкаливают. 
Марина
С первого взгляда (СИ)
Детский лепет! Инфантильность-вот главное "достоинство" этого сочинения на заданную тему! 
 
 
Нестандартные методы оценки персонала
Спонсорские ссылки:


Нестандартные методы оценки персонала
Автор: Шевченко Тарас Григорьевич Жанр: Другая деловая литература Язык: русский Страниц: 25 Добавил: Admin 14 Апр 11 Проверил: Admin 14 Апр 11 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Нестандартные методы оценки персонала онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Нестандартные методы оценки персонала фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Если Вы поинтересуетесь у своих знакомых, каким образом их оценивали при приеме на работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Их список огромен: от резюме, интервью, медицинского осмотра, психологических тестов до самых экзотических - графология, астрология, магия. С недавних пор эти методы начали появляться и у нас. В настоящее время существует множество противоречивых суждений и домыслов о нетрадиционных методах оценки персонала.

Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем плюсы и минусы. Это даст Вам возможность наиболее полно и качественно осуществлять оценку кандидатов, которые в состоянии достичь ожидаемого организацией результата и принести лишь пользу своей работой.

Учитывайте специфику столь важного аспекта, как пошаговая, подробная оценка персонала и тогда в Вашей организации будут собраны в единую команду лучшие специалисты!

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги автора Шевченко Тарас Григорьевич
Похожие книги
Комментарии к книге "Нестандартные методы оценки персонала"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2017