Книга "Нестандартные методы оценки персонала" из жанра Деловая литература - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
valyavik
Эксперимент
Очень даже понравилось,прочитала все этого автора,концовку хотелось бы продолжительней сделать,а так приходится самой додумывать,хочу продолжение.
Allochka
Станция мёртвых сердец (СИ)
И правда горячая книга) чем-то похожа с "Разлучи нас смерть". 10  однозначно 
Musean22
Ваше счастье, что не я ваше счастье (СИ)
Если у вас плохое настроение и вам грустно, то вам сюда! Насмеялась от души!
Антуриия
Новый год для двух колючек
А мне понравился! На одном дыхании читается. Автор молодец, спасибо за бессонную ночь)), не могла оторваться. Вроде ожидаемо, но читать интересно. Спасибо
valyavik
Потерянная навсегда
Книга никакого интереса у меня не вызвала.
Лина
Третий мир (СИ)
Спасибо автору большое !
Лаки Лэй
Красавица и чудовище (СИ)
А это вообще нормально? Я сейчас на 8 странице и пока текст, с незначительной отсебятиной, излагает сказку "Аленький цветочек", ну хорошо-хорошо, "Красавица и чудовище". Вот даже и не знаю как к этому
 
 
Нестандартные методы оценки персонала
Спонсорские ссылки:


Нестандартные методы оценки персонала
Автор: Шевченко Тарас Григорьевич Жанр: Другая деловая литература Язык: русский Страниц: 25 Добавил: Admin 14 Апр 11 Проверил: Admin 14 Апр 11 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Нестандартные методы оценки персонала онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Нестандартные методы оценки персонала фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Если Вы поинтересуетесь у своих знакомых, каким образом их оценивали при приеме на работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Их список огромен: от резюме, интервью, медицинского осмотра, психологических тестов до самых экзотических - графология, астрология, магия. С недавних пор эти методы начали появляться и у нас. В настоящее время существует множество противоречивых суждений и домыслов о нетрадиционных методах оценки персонала.

Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем плюсы и минусы. Это даст Вам возможность наиболее полно и качественно осуществлять оценку кандидатов, которые в состоянии достичь ожидаемого организацией результата и принести лишь пользу своей работой.

Учитывайте специфику столь важного аспекта, как пошаговая, подробная оценка персонала и тогда в Вашей организации будут собраны в единую команду лучшие специалисты!

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги автора Шевченко Тарас Григорьевич
Похожие книги
Комментарии к книге "Нестандартные методы оценки персонала"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru