Книга "Нестандартные методы оценки персонала" из жанра Деловая литература - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Калинка
онлайн
Женщина: взгляд изнутри (СИ)
Спокойный роман, без эмоций, но интересный, жизненный! Читается легко! 
valyavik
онлайн
Идеальная вторая половинка (СИ)
Молодёжный роман.Начало не очень,потом сильно затянуло, хотелось быстрее дочитать,а в конце такой "винегрет" автор сделала,даже не знаю...
fire_moon
Ведьма Минари (СИ)
Замечательно я история. Очень понравилось. Но все испортили подробные постельное сцен в конце
Djek Alan
Кайдем. Последний Из Богов (СИ)
Отличное фэнтзи!!! Чувства просто переполняют меня! И дух захватывает! Автору огромное спасибо!!! Я ждал когда он напишет следующую книгу, и наконец дождался!(прочитав её за 2 дня)((( Но первая книга
valyavik
онлайн
Объект (СИ)
Мне понравилось,концовка хорошая.И главное коротко,не даёт заскучать.Если бы был более длинный рассказ,было бы хуже,а так самое то,действия развивались быстро.
taba
Искуситель
Аннотация правильно описывает сюжет. Есть эротика. Текст книги  как то не АХ, не хватило  для меня описания чувств, стасти в быту, в  мелких ежедневных моментах. На один раз
Алеся Яченя(Осипенко)
онлайн
Повелители слёз [СИ]
Вся серия динамичная и интересна автор БРАВО
 
 
Нестандартные методы оценки персонала
Спонсорские ссылки:


Нестандартные методы оценки персонала
Автор: Шевченко Тарас Григорьевич Жанр: Другая деловая литература Язык: русский Страниц: 25 Добавил: Admin 14 Апр 11 Проверил: Admin 14 Апр 11 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Нестандартные методы оценки персонала онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Нестандартные методы оценки персонала фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Если Вы поинтересуетесь у своих знакомых, каким образом их оценивали при приеме на работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Их список огромен: от резюме, интервью, медицинского осмотра, психологических тестов до самых экзотических - графология, астрология, магия. С недавних пор эти методы начали появляться и у нас. В настоящее время существует множество противоречивых суждений и домыслов о нетрадиционных методах оценки персонала.

Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем плюсы и минусы. Это даст Вам возможность наиболее полно и качественно осуществлять оценку кандидатов, которые в состоянии достичь ожидаемого организацией результата и принести лишь пользу своей работой.

Учитывайте специфику столь важного аспекта, как пошаговая, подробная оценка персонала и тогда в Вашей организации будут собраны в единую команду лучшие специалисты!

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги автора Шевченко Тарас Григорьевич
Похожие книги
Комментарии к книге "Нестандартные методы оценки персонала"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru