Книга "Война за таланты" из жанра Деловая литература - Скачать бесплатно, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
cherry_ice
Д.А.Р. Демоническая академия Рейвана (СИ)
Почти все время смеялась, но где же окончание книги? Хочу ещё))
Lulu1277
Все, что захочешь (СИ)
Очень понравилось. Спасибо автору. Хочется продолжения      
valyavik
Охота на Снежную Королеву (СИ)
Рекомендую всем,кому нравится лёгкое непринужденное чтение.
valyavik
Люби меня до смерти (ЛП)
 Неплохая книга,стоит прочитать,и тема серьёзная выбрана автором,но бурных восторгов не вызвала.
stalker67
Не полюблю больше никогда...(СИ)
Начало было хорошее,но с гибелью Алана началась ,,тягомотина''пересказался весь Конан Дойль и 2 мужика превратились в,,кисейных''барышень-бесконечные топтания на месте и повторения одних и тех же
Ритта
онлайн
Игры с огнем (СИ)
Кому нравится слеш...вам сюда...понравится) Автору спасибо...хорошо пишет...  
cherry_ice
Две гордости (СИ)
Миленько) Отлично провела время 
 
 
Война за таланты
Война за таланты
Автор: Майклз Эд, Хэндфилд-Джонс Хелен Жанр: Другая деловая литература Язык: русский Год: 2005 Издатель: "Манн, Иванов и Фербер" ISBN: 5-902862-04-3 Город: Москва Переводчик: Корнилович Юлия Статус: Закончена Добавил: Admin 8 Окт 15 Проверил: Admin 8 Окт 15 Формат:  PDF (1112 Kb)

Скачать бесплатно книгу Война за таланты

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным. 
Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управления человеческим капиталом. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. 

Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Похожие книги
Комментарии к книге "Война за таланты"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2017