Книга "Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом" из жанра Маркетинг и реклама - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
мурзик
Плохой парень (СИ)
 Коротко, не интересно
Мотылёk
Не мешайте нам любить!
Главные герои очень классные,немного чокнутый дядюшка))-но смысла я так и не поняла
мурзик
Без головы (СИ)
 Впечатления неоднозначные... Инцест. Но один раз прочитать можно
Натали
онлайн
Поговори со мной (СИ)
классный роман....просто шквал эмоций..хорошо написано...правда сначала, как то не понравился, а потом поворот событий и спасибо автору!!! 
мурзик
мурзик
Соединенные печатью (СИ)
 Совсем не впечатлило
valyavik
Все не как у людей (СИ)
Книга наполнена оптимизмом,про молодость, любовь, легкая для чтения,без трагизма и фанатизма.
 
 
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
Автор: Уитмор Джон Жанр: Другая деловая литература, Маркетинг и реклама Язык: русский Год: 2012 Издатель: Альпина Паблишер ISBN: 978-5-9614-3193-3 Город: Москва Переводчик: Литагент «Альпина» Добавил: Admin 25 Окт 15 Проверил: Admin 25 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Похожие книги
Комментарии к книге "Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018