Книга "Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом" из жанра Маркетинг и реклама - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Марина
Тариф на любовь
Роман хорошо написан, интересная история ГГ, вообщем, для меня все сложилось и, следовательно - понравилось. Прочту еще вторую книгу автора.
cherry_ice
Айрин (СИ)
Хороша и эта часть трилогии, но события войны периодически напрягают
веруня
Di
Невеста для сердцееда
Особого впечатления книга не произвела. 
valyavik
Нам не узнать друг друга сразу
Ну,наконец-то я прочитала книгу,немного затянуто,но в целом было интересно и эпилог у автора длинною в сорок лет,явно автору полюбились герои,что не хотелось с ними расставаться,я тоже к ним прикипела,рада
Any
Прикосновение холода (ЛП)
Хорошая книжка, читается легко. Но очень много повествования и мыслей героини, а диалогов маловато. Из за этого не много тяжеловато было читать 
Any
Первый холод (ЛП)
Это маленькая предистория к первой книге
 
 
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
Спонсорские ссылки:


Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
Автор: Уитмор Джон Жанр: Другая деловая литература, Маркетинг и реклама Язык: русский Год: 2012 Издатель: Альпина Паблишер ISBN: 978-5-9614-3193-3 Город: Москва Переводчик: Литагент «Альпина» Добавил: Admin 25 Окт 15 Проверил: Admin 25 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Похожие книги
Комментарии к книге "Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018