Книга "Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования" из жанра Ценные бумаги и инвестиции - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Vinill Darck
Уступить нежности (СИ)
ну всё возможно,как знать)))
Vinill Darck
Ночь. Дождь. Кафе. (СИ)
да ладно вам,человек же старался)))
Tararam
Обнажение (ЛП)
Кладу, а не ложу  Ну что ж, продолжение понравилось больше. Конечно преображение главного героя от любви заманчиво, но уж больно наивно. А может быть, я просто циник...
Vinill Darck
Vinill Darck
Змеиный год (СИ)
Нет слов,что бы выразить как сильно панравился мне этот рассказ. В начале было тоскливо и жалко за определённых персонажей,но к серидине истории от сердца отлегло,что до Ринейя,его поступки можно
Марина Фарапонова
Влюблен до безумия
Классная!!!!!  Читается легко и увлекательно. Советую     
valyavik
Влюблена… заочно!
Довольно неплохая книга для отдыха.
 
 
Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования
Спонсорские ссылки:


Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования
Автор: Драгункина Надежда Владимировна, Сперанский Анатолий Алексеевич Жанр: Ценные бумаги и инвестиции Язык: русский Год: 2009 Издатель: Научная книга Добавил: Admin 14 Окт 14 Проверил: Admin 14 Окт 14 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий. В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток.Также в практическом пособии рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест (должностей), организация процесса построения тарифных систем на основе оценки труда, приведены примеры. Пособие предназначено для бухгалтеров, менеджеров, экономистов, а также студентов вузов.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги автора Драгункина Надежда Владимировна
Похожие книги
Комментарии к книге "Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2017