Книга "Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования" из жанра Ценные бумаги и инвестиции - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Анна Б
Месть - это блюдо, которое подают холодным (СИ)
Очень хорошо. Моя благодарность автору.
Тамара Щедрова
Тамара Щедрова
Hinata.trg
Соавтор неизвестен (СИ)
Очень понравилась книга! Иногда было страшно читать. Зацепило прям! Спасибо! 
Hinata.trg
Страсти по Казимиру (СИ)
Книга очень понравилась. Казимир супер! Спасибо!
Hinata.trg
Перекрестки (СИ)
Спасибо автору! Очень понравилась, как и все ваши книги на одном дыхании!
kaktus_anonim
Десять крошечных вздохов
Интересная книга) Мне понравилась!
 
 
Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования
Спонсорские ссылки:


Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования
Автор: Драгункина Надежда Владимировна, Сперанский Анатолий Алексеевич Жанр: Ценные бумаги и инвестиции Язык: русский Год: 2009 Издатель: Научная книга Добавил: Admin 14 Окт 14 Проверил: Admin 14 Окт 14 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий. В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток.Также в практическом пособии рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест (должностей), организация процесса построения тарифных систем на основе оценки труда, приведены примеры. Пособие предназначено для бухгалтеров, менеджеров, экономистов, а также студентов вузов.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги автора Драгункина Надежда Владимировна
Похожие книги
Комментарии к книге "Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru