Кто еще может присоединиться к этому партнерству?
Как наше сотрудничество может помочь всем нам добиться желаемого?
ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
Следующие шаги помогут вам найти взаимовыгодные решения. Помните, что в основе этой работы лежит стремление к поддержке, достаточности и любопытству.
Шаг 1: Определите проблему, вопрос или задачу
Например, штат, электронная почта, стиль управления или противоречивые желания.
Шаг 2: Будьте откровенны
Расскажите всю правду о проблеме с вашей точки зрения: что стоит за проблемой? Откройте пространство для откровенности других. Глубоко слушайте друг друга.
Шаг 3: Расскажите историю о треугольнике
Определите динамику и персоны жертвы-злодея-героя. Создайте несколько решений с нулевой суммой выигрыша/проигрыша. Пусть победят разные стороны проблемы. Попробуйте сделать решения как можно более вопиюще несправедливыми: одна сторона "действительно" выигрывает, а другая "действительно" проигрывает.
Шаг 4: Узнайте, готовы ли вы к переменам
Проверьте, полностью ли вы согласны с тем, чтобы создать выигрыш/выигрыш. Если ответ "нет", остановите процесс и исследуйте, с какими эмоциями или мыслями вы еще не сталкивались, не чувствовали и не выражали их.
Если готовы, перейдите к шагу 5.
Шаг 5: Заявление о 100-процентной ответственности
Вариант: Выполните процесс 100%-ной ответственности из Обязательства 1.
Шаг 6: Проявите любопытство
Подумайте о том, как найти взаимовыгодные решения. (Делайте это, используя некоторые приемы сдвига: радикально меняйте положение тела, двигайтесь, дышите, используйте другие голоса)
Какие ресурсы у вас есть, но вы их еще не использовали?
Как еще можно думать об этом?
Если бы вы были другой стороной, что бы вы предложили?
Шаг 7: Составьте план действий по внедрению нового решения (решений), приносящего выигрыш для всех.
В ДВУХ СЛОВАХ
Когда осознанные лидеры сталкиваются с проблемой, задачей, дилеммой или вызовом, они исследуют возможности с открытым любопытством и, опираясь на фундамент достаточности и поддержки, приходят к беспроигрышным решениям.
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ГЛАВЫ
Создание решений "Выиграть для всех
Решения "победа за всех" - цель сознательных лидеров и организаций.
Сознательные лидеры обязуются выйти за рамки игры с нулевой суммой и найти творческое решение, которое послужит всем.
Бессознательные лидеры воспринимают ситуацию как победу/поражение и создают культуру, которая поощряет конкуренцию и компромисс.
Решения, основанные на принципе "победа для всех", требуют использования строительных блоков других обязательств осознанного лидерства, являясь конкретным примером того, как осознанные лидеры интегрируют все обязательства в свой способ существования в мире.
В организации вопросы коучинга "победа за всех" помогают создать культуру, которая поддерживает и поощряет каждого.
Энергия, возникающая в результате совместной работы, позволяет быстро находить решения.
Культура "победа для всех" позволяет организации процветать, поскольку оптимизируется творческий потенциал, сотрудничество, видение и достижения.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО ПЯТНАДЦАТЬ. Быть разрешением
Я обязуюсь стать тем решением, которое необходимо: воспринимать то, чего не хватает в мире, как приглашение стать тем, что необходимо.
Я обязуюсь не реагировать на нужды мира с безразличием или обидой, не делать ничего и не возлагать вину на других.
Дэвиду пятьдесят два года. Он добился своего. Двенадцать лет назад он сидел в кругу коллег-руководителей/президентов и объявил, что выйдет на пенсию в пятьдесят лет и будет иметь чистый капитал "более 25 миллионов долларов". У него также было четкое, убедительное видение своей компании с контрольными показателями и результатами. На домашнем фронте его цели заключались в том, чтобы "запустить" своих троих детей и понять, что он хочет сделать со своим браком: уйти, войти или остаться на прежнем уровне. А еще он собирался сбросить двадцать пять килограммов и привести себя в лучшую форму в своей жизни.
Мы беседовали с ним недавно, после того как он вернулся из велосипедного путешествия по Тоскане. Сейчас компания находится под умелым руководством нового генерального директора. Все контрольные показатели были достигнуты, а видения реализованы. Его состояние составляет около 15 миллионов долларов (и его все устраивает). Дети учатся в лучших школах, он только что закончил довольно мирный развод (раньше его состояние составляло 25 миллионов долларов), а количество жира в его организме снизилось до 13 %.