Когда вы смотрите на свой мир, будь то на работе или в личной жизни, чего в нем может быть больше? Чего не хватает (не недостает)? Что могло бы быть еще более красивым, эффективным, согласованным или продуктивным?
Осознавая это, сознательные лидеры получают "приглашение" - не требование, не ответственность, не "должен" или "обязан". Приглашение не влечет за собой никаких обязательств. Вы вольны принять его или отклонить. Находясь в этом месте свободы, осознанные лидеры проверяют, есть ли в их теле "ДА" приглашению. Опять же, это "да" всем телом - мастерский навык всех осознанных лидеров.
Если лидеры полностью согласны принять приглашение добавить к тому, что уже является целым, совершенным и завершенным, их следующий шаг - "быть" и "стать". Обратите внимание: люди часто спрашивают нас: "Если мир целостен, совершенен и завершен, зачем кому-то вообще что-то делать?" Наш опыт подсказывает, что ответ - "потому что мы можем!". Потому что мы можем присоединиться к творческому танцу. Потому что мы можем привнести свои дары в совершенный мир. Потому что мы можем написать еще один куплет к уже прекрасной песне. Вот что значит быть человеком, имеющим свободу принять приглашение.
Обратите внимание, что мы говорим о бытии и становлении, а не о делании. Это не значит, что дела не будут делаться. Часто это происходит. Но сознательные лидеры изначально фокусируются на том, кем они являются и кем становятся. Отсюда возможны любые действия. Действия, не основанные на бытии, обычно недолговечны, утомительны и вызывают чувство вины (если я их не выполнил). Когда приоритетом является "бытие", делание происходит естественно - так же, как яблоня не прилагает усилий, чтобы отдать свои плоды миру. Она знает о своем бытии и отдыхает по мере того, как появляются яблоки (делание).
Это обязательство не указывает на любой вид бытия и становления. В нем конкретно говорится о том, чтобы "быть решением" и "стать тем, что необходимо". Всякий раз, когда мы чувствуем, что чего-то не хватает, мир приглашает нас стать решением и стать тем, что принесет еще больше красоты, продуктивности, согласованности, здоровья и вклада.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ДЕЙСТВИИ
Приведем очень простой практический пример. Сотрудник идет по территории корпоративного кампуса и замечает несколько кучек мусора. Если он находится в сознании "Ко мне", он замечает мусор, пытается выяснить, кто его оставил, и обижается на него за это, при этом либо проходит мимо мусора, либо подбирает его, испытывая обиду (это не моя работа) или гордость (я такой хороший и намного лучше, чем тот придурок, который оставил мусор). Или сотрудник ничего не делает, потому что он апатичен (от уборки нет никакого толку, потому что завтра все вернется обратно, или я не забочусь о красоте или даже о компании, если на то пошло. Я здесь только для того, чтобы получать зарплату).
Сотрудник By Me идет по тому же корпоративному кампусу. Он замечает мусор и считает его и все остальное физическое пространство идеальным. Ничего "не нужно" исправлять или менять. Он слышит приглашение: "Может ли наша компания стать еще более безупречной? Можем ли мы взять на себя еще больше ответственности? Может ли эта территория стать еще прекраснее?" (Это лишь примеры многих возможных приглашений, которые Вселенная может дать сознательному человеку, замечающему мусор).
Затем он проверяет, хочет ли он получить это приглашение - есть ли у него "да" во всем теле? По нашему опыту, открытых, бодрствующих и настроенных на жизнь людей жизнь постоянно приглашает к другой возможности. Они решают принять некоторые из этих приглашений и с радостью говорят "нет" другим. Все остальное, кроме "да" всем телом, означает "нет".
Если он получает ответ "ДА", то делает вдох, погружается в свой центр и задает вопросы о бытии/возникновении: "Как бы выглядели, чувствовались или были безупречность, ответственность или красота в этот момент?" и "Каковы мои нынешние отношения со всеми этими тремя понятиями?"
Когда он позволяет себе сидеть в этих вопросах бытия, он обнаруживает, что естественным образом согласуется с тем, что послужит миру. Когда он делает шаг к разрешению и становится тем, что требуется в отношении безупречности, ответственности или красоты, он действует без усилий. Возможны разные действия, в том числе уборка мусора. Но он также может оставить мусор и попросить того, кто его оставил, взять на себя ответственность, убрав его. Или он может поговорить с отделом строительства и благоустройства о том, чтобы поставить там мусорный бак - и не просто мусорный бак, а красивый, соответствующий природному окружению кампуса. Из бытия у нас есть неограниченные возможности для действий. Лидер By Me настраивается и делает то, что требуется в данный момент.