Естественно, мой друг обиделся и стал возражать. Он говорил мне о том, что на сайте у каждого спикера, мотиватора размещаются реальные истории учеников, которые добились успеха. «И опять ты не прав, - ответил я другу. - Все очень просто. Первое: из большого количества участников семинара кто-то и так бы добился успеха в силу случая, в силу таланта, обстоятельств. Из тысяч людей кто-нибудь все равно выстрелит, поверь мне. Это просто статистика, это закон. А второе - нужно заметить, что на тренинги и семинары приезжают активные люди - ищущие, думающие - лучшие люди. И поэтому вероятность того, что кто-то из них станет богатым, вырастает во много раз. Если через его семинары прошло сто тысяч человек, поверь, несколько десятков из них будут очень успешными. Бери их истории, вывешивай их на своем сайте, потому что это лучшая реклама».
Ну а мой последний вопрос ошарашил моего друга. Я спросил его: «Когда он стал миллионером - до его поездок на тренинги или после?» Пауза - шах и мат! Ведь он стал богатым, а потом у него появились денежки и свободное время, и он стал ездить по всем этим тренингам, семинарам и конференциям!
Шестая причина.
Почему старая индустрия не работает? Помимо всех перечисленных причин, есть ещё очень важная. Это среда. Каждый человек живёт в своей среде, а эта среда, как сфера, окружает его со всех сторон, его среда состоит из его друзей, культурных, религиозных, социальных традиций, из его представлений о мире, из психологических программ и установок, из парадигм и ценностей. Так вот, тренинги, семинары и вебинары не дают человеку самого важного - новой развивающей среды.
А теперь давайте вместе сделаем честные выводы:
• знания передаются только от сердца к сердцу, только от человека к человеку;
• только регулярные, ежедневные, многолетние (как в спорте) интеллектуальные тренировки приводят к успеху;
• только реальное дело воспитывает людей, а большое дело воспитывает больших людей;
• человеку нужна развивающая среда как воздух;
• идеи для развития берите из будущего, а не из прошлого. Если вы строите новейший небоскрёб, берите строительные материалы из будущего, а не из настоящего, потому что настоящие - это уже прошлое.
Теперь вам очевидно, что старая, безнадежная индустрия - это тупик, лохотрон, путь к неудаче, путь к поражению, к проигрышу.
Что же делать? Как быть? Может сдаться, а? Ни в коем случае!
Посмотрите с оптимизмом вокруг себя: всё развивается - наука, техника, технологии и педагогика.
Академия Победителей подняла процесс развития личности на новую высоту, на новый уровень, и, чтобы люди не путали новую, уникальную, не имеющую аналогов в мире систему развития личности со старыми неэффективными, не работающими методами и приёмами, мы назвали её «Взрослой педагогикой». А новый, мега-эффективный и суперкрутой процесс обучения назвали «Интеллектуальной тренировкой». Новую профессию в педагогике - «Интеллект тренер», а место, где рождаются Победители - «Интеллектуальным спортивным клубом», новую, трёхтриллиону индустрию - «Международная сеть интеллектуальных спортивных клубов».
Я не смогу в этой брошюре раскрывать полностью новейшую методику, новейшие техники, новейшую методологию - для этого потребуется написать сто толстых книг, а умолчать об интересном, удивительном открытии - простите, я не могу.