5 марта 1999 года «О защите прав и законных интересов
инвесторов на рынке ценных бумаг» ;
Постановление ФКЦБ №27 — Постановление ФКЦБ
России от 2.10. 1997 «Об утверждении Положения о ведении
реестра владельцев именных ценных бумаг »;
Стандарты №47', Стандарты № 19 — Постановление
ФКЦБ России от 11 ноября 1998года№47 «О внесении
изменений и дополнений в Стандарты эмиссии акций при
учреждении акционерных обществ, дополнительных акций,
облигаций и их проспектов эмиссии, утвержденные
постановлением Федеральной комиссии по рынку ценных
бумаг от 17 сентября 1996 года №19» (старые стандарты);
Стандарты эмиссии новые — «Стандарты эмиссии
ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг»,
утверждены Постановлением ФКЦБ от 18.06.2003 года№03-
30/пс, действуют с 22 сентября 2003 года;
ФЗАО, Зоб АО — Федеральный закон «Об акционерных
обществах» от 26 декабря 1995 года (с изменениями и
дополнениями);
ФЗ о РЦБ — Федеральный закон от 22 апреля 1996 года «
О рынке ценных бумаг ».
1. НЕПРОСТО БЫТЬ АКЦИОНЕРОМ
Я являюсь акционером предприятия (ОАО). Моя
доля в нем — 6,5% обыкновенных акций.
Рулить не дают совершенно. А так хотелось бы.
Подскажите, что можно сделать?
Нанять хороших специалистов. [2]
Знаковыми являются и вопрос и ответ. Вопрос —
поскольку эта проблема стоит перед очень многими
миноритарными акционерами, ответ — поскольку он
универсален. Эта книга является в какой-то степени
ответом на данный вопрос.
Предисловие специалиста
Название, выбранное автором для своей книги,
соответствует диалектике взаимоотношений, присущих
рыночной экономике и рынку ценных бумаг,
взаимоотношений, характеризуемых конфликтом интересов
различных групп акционеров, менеджеров и хозяйствующих
субъектов. Конфликт интересов может носить мирный
характер, а может перерастать в борьбу между
конфликтующими сторонами, принимающую порой
достаточно острые формы.
Акционерные общества находятся в эпицентре этой
борьбы.
С одной стороны, они создаются лицами,
вкладывающими свои средства в хозяйственные общества
с целью осуществления конкретных видов деятельности и,
при этом, эти лица, ставшие акционерами, рассчитывают на
получение выгоды от результатов деятельности обществ, в
которых они принимают участие.
С другой стороны, общество, как хозяйствующий субъект,
имеет собственные цели, направленные на развитие и
расширение своей деятельности в условиях рыночных
отношений. Цели формируются, в общем случае, наемными
менеджерами — руководителями общества.
Каждый хозяйственный год общество заканчивает с
некоторым объемом основных и оборотных средств, часть
из которых, именуемая прибылью, может изыматься в
пользу акционеров, а остальные активы определяют
возможности продолжения деятельности общества и темпы
его развития. Желание акционеров получить побольше
лично
Предисловие специалиста • 7
для себя вступает в диалектическое противоречие с
интересами развития акционерного общества, которое
заинтересовано в возможности использования всех
ресурсов, полученных в результате своей хозяйственной
деятельности.
Акционеры различаются, в первую очередь, количеством
принадлежащих им акций. По этому критерию их принято
разделять на миноритарных («мелких») акционеров и
мажоритарных (крупных). Соответственно интересы у
различных групп акционеров могут быть диаметрально
противоположными. Это также порождает конфликт,
разрешение которого приводит к появлению пострадавших
и обиженных.
Если Вы думаете, что Российское законодательство
отстало от жизни и Ваши права плохо защищены нашими
законами, то ошибаетесь, и данная книга лучшее тому
подтверждение.
Автор, анализируя множество типов корпоративных
конфликтов, а также методов и приемов корпоративной
борьбы, на жизненных примерах демонстрирует
возможности,
предоставленные
действующим
законодательством, а также способы противодействия тем,
кто в своих действиях выходит за рамки, установленные
законом.
Главное оружие простого акционера — это его право на
информацию. Только ее своевременное получение дает