<p>
</p>
<p>
6. ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ ПРИ ВЫСКАЗЫВАНИИ ВАМИ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОЦЕНОК (ЧЕГО-ЛИБО ИЛИ КОГО-ЛИБО) ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ ФАКТОВ, ОБОСНОВЫВАЮЩИХ ВАШУ ПОЛОЖИТЕЛЬНУЮ ОЦЕНКУ.</p>
<p>
</p>
<p>
Истина: Использование вами положительно окрашенных ОЦЕНОК и ОБОЗНАЧЕНИЙ-эмоциональных ОЦЕНОК всегда создаёт у собеседника положительные ощущаемые эмоции.</p>
<p>
</p>
<p>
Истина: По мере использования вами положительно окрашенных ОЦЕНОК и ОБОЗНАЧЕНИЙ-эмоциональных ОЦЕНОК в процессе общения вы создаёте и укрепляете автоматически включающуюся положительную эмоциональную реакцию вашего собеседника по отношению к вам и ко всему, связанному, по мнению собеседника, с вами.</p>
<p>
</p>
<p>
Истина: Обоснование собственных мнений формирует мнение о вас как о человеке, высказывающемся обоснованно.</p>
<p>
</p>
<p>
Таким образом, вы постепенно создаете и укрепляете у другого человека автоматически включаемые при любом упоминании о вас положительные ощущаемые эмоции.</p>
<p>
</p>
<p>
7. НЕОБХОДИМО ИЗБЕГАТЬ СОВЕРШЕНИЯ ДЕЙСТВИЙ, ОГРАНИЧИВАЮЩИХ ФАКТИЧЕСКОЕ ВЫЖИВАНИЕ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ.</p>
<p>
Любое ограничение вами фактического выживания других людей в любой момент может быть использовано этими людьми или кем-либо другим как повод либо оправдание для ограничения вашего собственного фактического выживания - а это идет в разрез с самим понятием Безупречности.</p>
<p>
Одной из черт автоматизма поведения людей является копирование ими контуров и действий других людей, в результате все те действия, которые вы делаете по отношению к ним, запоминаются этими людьми, и готовность поступить с вами аналогичным вашему способом будет годами «ждать удобного случая», чтобы однажды оказаться применённой по отношению к вам.</p>
<p>
Поэтому когда мы говорим о НЕограничении фактического выживания других людей, по сути мы с вами ведём речь о лично вашем фактическом выживании: думаем, оно для вас достаточно ценно и значимо для того, чтобы его как минимум беречь и вдобавок укреплять.</p>
<p>
</p>
<p>
8. ПОМОЩЬ ОКРУЖАЮЩИМ ВАС ЛЮДЯМ В ПОДДЕРЖАНИИ ИМИ ИХ БЕЗУПРЕЧНОСТИ В ВАШЕМ ПРИСУТСТВИИ.</p>
<p>
Безупречное отношение к вам окружающих является личным выбором и личным решением каждого из этих людей, поэтому вы вполне можете столкнуться с человеком, который принял ИНОЕ решение по отношению к вам.</p>
<p>
А поскольку мы с вами можем лишь ПРЕДЛОЖИТЬ другому человеку быть безупречным и предоставить ему право самостоятельно решать - как относиться к нашему такому предложению, становится необходимым комплекс ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ, ЗАКОННЫХ, ГУМАННЫХ мер и действий, которые бы его ставили перед выбором: либо начать относиться к вам безупречно, либо прекращать с вами все взаимодействия за счёт постепенного и выполняемого им в одностороннем порядке уменьшения частоты, длительности и значимости (по его шкале ценностей) взаимодействий с вами.</p>
<p>
Говоря совсем просто, нужен перечень действий (и он будет изложен ниже!), который при его выполнении вами гарантированно включит/создаст у другого человека одно из двух Действительных намерений: 1. либо относиться к вам безупречно; 2. либо уменьшить (иногда - вплоть до полного прекращения) взаимодействия с вами.</p>
<p>
</p>
<p>
Изменение мнений о вас и реакций на вас у многих из окружающих вас людей является достаточно длительным процессом длиной от месяцев до нескольких лет, по своей сути являясь чем-то вроде воспитания этих людей.</p>
<p>
И зная, что этим придётся заниматься вам лично, вы со своей стороны можете также сделать ваш выбор - хотите ли вы тратить ваше время на создание у кого-либо безупречного отношения к вам; таким образом вы вполне можете принять решение прекратить ваши взаимоотношения с любым из таких, не стремящихся к безупречности людей.</p>
<p>
Теперь расскажем о самом способе создания и поддержания Безупречности у тех людей, которые вас окружают: этот способ является СРЕДСТВОМ и МЕТОДОЛОГИЕЙ создания и поддержания Безупречности по отношению к вам в любых группах людей и ВНЕ зависимости от их исходного эмоционального состояния.</p>
<p>
Алгоритм Формирования Безупречности - т.е. Алгоритм ваших реакций на несоблюдение окружающими Вас людьми принципов безупречности при Вашем с ними взаимодействии (в ходе Вашего с ними взаимодействия):</p>
<p>
8.1. Определите, какой именно принцип безупречности не соблюдён человеком (их восемь, и все они описаны в данной главе; данный принцип также является одним из них).</p>
<p>
8.2.Выскажите в рамках безупречности вашу личную положительную оценку (чтобы было понятно, что это ваше личное положительное мнение) о сделанном человеком, например:</p>
<p>
"Мне понравились ваши слова обо мне... ", или "Думаю, вы правильно сделали что меня ударили... ", или "По-моему вы отлично сделали что оставили квартиру незапертой, когда уходили на работу... ", или "Знаете, я чувствую благодарность за то, что вы меня так назвали (об этом спросили)... "; если действие другого человека неудовлетворяющее принципам безупречности относится напрямую к вам или направлено на вас, кроме написанного выше ещё и ПОБЛАГОДАРИТЕ человека, а когда оно относится к кому-либо еще - обязательно скажите, что этот ""кто-то еще"" конечно же скажет ему, деятелю, своё личное спасибо за столь хороший по отношению к нему поступок."</p>