Из-за «некачественной» работы растет неравенство и поляризация общества
При этом уровень неравенства доходов (Индекс Джини) продолжает расти, и сейчас он один из самых высоких со времен окончания Второй мировой войны.
В настоящее время уровень неравенства доходов в США сопоставим с тем, который наблюдался в период Великой депрессии.
Продолжится ли этот тренд – мы не знаем. Но это вероятный сценарий.
В области неравенства богатства ситуация похожая[3]. Если в 1989 году 0,1% самых богатых американцев владели примерно 8,6% всего богатства, то к 2023 году этот показатель увеличился до 13,9%.
Если неравенство в доходах и богатстве теоретически может регулировать государство, то вопрос качества работы (в широком смысле, с учетом необходимого уровня образования и навыков), вероятно, решить гораздо сложнее. А снижение качества работы в сочетании с поляризацией доходов может иметь негативные социальные последствия, о которых мы поговорим ниже.
Проблемы на рынке труда приводят к серьезным ментальным и физическим последствиям
В США в период с 1999 по 2017 год выросла избыточная смертность: только среди людей в возрасте от 45 до 54 лет произошло более 600 000 дополнительных смертей[4].
Уровень смертности среди белых американцев в возрасте 45-54 лет снижался в течение десятилетий, но с 1999 года начал резко расти. При этом смертность от отравления наркотиками и алкоголем отодвинула на второе место рак легких, который до этого считался главным убийцей американцев данной возрастной группы. К третьему месту в списке основных причин смертности среди американцев среднего и предпенсионного возраста в настоящее время приближается возросшее число самоубийств.
В статье 2015 года Анна Кейс и Ангус Дитон впервые написали о росте числа смертей от самоубийств и самоотравлений, которые они стали называть «смертями от отчаяния». Проанализировав множество факторов, авторы пришли к выводу, что ключевой причиной этих смертей стала безработица и отсутствие возможностей получить качественную высокооплачиваемую работу.
В первую очередь проблема безработицы или низкооплачиваемой работы коснулась людей, не имеющих степени бакалавра, затронув при этом не только их карьеру, но и личную жизнь.
В 1980 году около 80% белых мужчин среднего возраста, со степенью бакалавра или без нее, состояли в браке. Сегодня всего около 75% процентов выпускников колледжей вступают в брак к 45 годам, и только 60% тех, кто не окончил колледж.
Очевидно, что отсутствие высшего образования и возможности найти хорошую работу крайне негативно сказывается на людях. В других развитых странах столь массовых и катастрофических изменений пока удалось избежать, но с учетом быстрого развития ИИ, автоматизации и диджитализации это, возможно, вопрос времени.
Влияние автоматизации и ИИ на рынок труда
Прогнозы экспертов и консалтинговых компаний говорят о том, что поляризация на рынке труда США в дальнейшем может усилиться и риск остаться безработным будет особенно высоким для людей с недостаточным уровнем образования и подготовки.
К примеру, по прогнозам BCG, вследствие автоматизации в сфере офисной и административной поддержки США избыток рабочих вырастет с 1,4 млн в 2020 г. до 3,0 млн в 2030 г.[5]
Одновременно с этим в STEM-профессиях, таких как IT и точные науки, резко (более чем в 10 раз!) возрастет дефицит кадров: с 571 000 в 2020 г. до 6,1 млн к 2030 г. Дефицит архитектурных и инженерных специалистов также резко возрастет с 60 000 в 2020 году до 1,3 миллиона в 2030 году.
На глобальном уровне также прогнозируется дисбаланс между потребностью в креативных и высокообразованных специалистах и резким сокращением спроса в сфере производства и рутинной офисной работы. Так, согласно прогнозу McKinsey, к 2030 году до 400 млн людей во всем мире могут лишиться работы из-за автоматизации. А в целом при существующем уровне развития технологий до 50% рабочих мест потенциально могут быть заменены ИИ и роботами[6].
В конечном счете все решит соревнование: скорость адаптации (в т. ч. улучшения образования и навыков) человека против скорости развития и повышения доступности ИИ. И не факт, что в этой гонке человек окажется быстрее.
Креативный класс vs Безполезный класс
Два популярных автора начала XXI века, американский урбанист Ричард Флорида и израильский историк Юваль Харари, предложили две противоречивых, на первый взгляд, концепции: