Кое о чем не стоит забывать при использовании Интернета, когда вы ищете работу...
Веб-сайты — отличный инструмент в поисках работы, но использование их чем-то напоминает походы по оптовым магазинам: необходимо часто наведываться туда, поскольку ассортимент товаров непредсказуемо меняется. День может проходить за днем без всяких перемен для вас, и вдруг вы видите перед собой десять интересующих вас вакансий. Терпение и настойчивость — вот ключевые слова в процессе поиска работ по Интернету.
Также помните, что ваши шансы найти работу «что надо» через Интернет здорово возрастают в том случае, если вы готовы к перемене места жительства. Чем жестче ваши требования в отношении места вашей потенциальной работы, тем меньше ваши шансы найти то, что вам подходит. Но если вы послали резюме и не получили желаемого предложения, не опускайте руки! Это еще не отражение всего, на что вы способны в качестве соискателя. Как и старомодная рассылка резюме обычной почтой в ответ на отысканные газетные объявления, электронные письма — не всегда лучший и кратчайший путь. Отправка резюме — всего лишь один из многих и многих доступных вам способов поиска.
На старт... Внимание... МАРШ!
Теперь, когда вы попытались определить, по крайней мере, одну (а, возможно, и несколько) работу, которая могла бы вам подойти, и научились пользоваться возможностями Интернета, мы предлагаем вам вернуться к главе, посвященной вашему типу, точнее, к ее разделу «Направление поиска работы». Этот раздел пригодится вам, если вы решите воплощать ваш план действий в жизнь.
И еще несколько слов о вдохновении. Работая над этой книгой, мы очень многому научились, в частности, у прекрасных, довольных своей карьерой людей, с которыми разговаривали. Возможно, важнейшая мысль, которой мы обязаны с вами поделиться, состоит в следующем: если ваша убежденность достаточно сильна, если она по-настоящему гармонирует с вашей личностью, если вы верите, что предназначены именно для этого дела, то это означает, что вы найдете в себе внутренние ресурсы и добьетесь своего. Работа может вдохновлять, давать ощущение полноты жизни, вознаграждать и радовать. Она может давать вам то, в чем вы нуждаетесь, быть как раз такой, как вам нужно, и при этом быть хорошо оплачиваемой! Существует, по меньшей мере, одна работа, которая должна быть связана с вашим именем: это работа, которая вознаградит вас за использование ваших природных дарований и даст вам шанс заниматься тем, что вы любите больше всего и умеете лучше всего. И это возможно, вы этого заслуживаете, так что не стоит соглашаться на меньшее.
Глава 25. Только для профессиональных консультантов
Если эта книга стала для вас первым знакомством с теорией типа личности, на вас, без сомнения, произвело впечатление то, сколь мощным инструментом нахождения профессионального пути людей она может оказаться. Знакомство с этой книгой — хорошее начало, но это только начало. Если же вы — один из тысяч профессионалов, которые уже используют в работе теорию типа, то в этой книге вы наверняка нашли подтверждение многому, что вам было известно ранее, а также, возможно, получили напоминание о том, как много вам еще предстоит узнать.
Теория типа предоставляет действительно обширные возможности для понимания людей и их запросов, связанных с работой, но даже если вы прочитали десять книг на эту тему, это еще не делает вас экспертом. Чтобы эффективно использовать этот уникальный и интереснейший инструмент, не нарушая, к тому же, этические нормы, необходимо обладать действительно обширным опытом работы со множеством клиентов, относящихся к разным типам, и солидной профессиональной подготовкой.
Мы призываем вас продолжать проникновение в идею типа и повысить ваш уровень ее использования, для чего предлагаем вам пройти учебный курс, специально разработанный для профессиональных консультантов. За период с 1982 года мы подготовили не одну тысячу консультантов по трудоустройству, по проблемам увольнения, специалистов по трудовым ресурсам и персоналу На экспериментальных семинарах начального, среднего и высшего уровня мы учим консультантов тому, что понимание типа не только принесет пользу их клиентам, но и поможет им самим более успешно работать с различными типами клиентов.