Выбрать главу

Наверное, его душа такая же темная и горькая.

Убедившись, что я наконец-то перестала витать в облаках, Нэш положил передо мной небольшую папку.

— Есть требования, которым должен соответствовать наследник, и свод правил, которым он должен следовать. Скажу честно, ваш кузен имеет больше преимуществ, ведь вы…

— Отказалась от компании и создала плохое впечатление.

Я попыталась скрыть уязвимость в голосе, но она все равно пробилась наружу. Нэш это заметил и, к моему удивлению, его взгляд смягчился.

— Не думайте, что это невозможно исправить. Совет директоров был недоволен тем, что наследником стал Люк Фридман. Все они хотели видеть вас на этом месте. И никого другого.

Его слова подарили мне надежду на то, что вся эта идея не была такой уж безнадежной.

— Давайте начнем по порядку, — предложил Нэш, возвращая голосу властности. — Репутация — это первое и самое важное, о чем вам следует думать. Будущий директор компании не должен влезать в неприятности, часто светиться в новостных статьях с негативным посылом и всегда держать лицо.

— Но ведь…

— Ситуация с вашим кузеном в этот список не относится. Совру, если скажу, что это совсем не повлияло на компанию. Но для вашей репутации это не опасно.

Так должно оставаться и впредь. Я сделала запись в блокноте и дважды ее подчеркнула.

Поддерживаем репутацию.

Дальше Нэш говорил о благотворительных фондах, которые я могу открыть. Чем больше помощи будет оказано от моего лица, тем лучше.

— Сейчас вы занимаетесь волонтерством в приюте для животных. Подумайте об этом. Возможно, вам захочется продолжить сотрудничество с мистером Орестом.

— Да, я уже… говорила с ним об этом, — тихо сказала я, игнорируя появившийся образ Элдана перед глазами.

— Прекрасно. Я добавлю обсуждение в ваш рабочий план.

С этого момента мне было необходимо придерживаться одного стиля одежды и отдавать предпочтение более сдержанным и классическим образам. Чаще появляться в свете вместе с Колинном и внимательно следить за тем, как он общается и ведет дела. В случае возникновения трудностей я должна обращаться за помощью к Нэшу.

— Это могут быть трудности любого характера. — Мужчина встал напротив меня и убрал руки за спину. Серый костюм натянулся на предплечьях. — Если уверены, что скоро попадаете в скандал. Если нарушили закон. Если хотите сделать что-то, что может неоднозначно повлиять на вашу репутацию.

Нэш наклонился и с многозначительными паузами произнес следующие слова:

— Абсолютно. Любые. Трудности.

Я сглотнула.

— Вам понятно, мисс Фридман?

— Да.

— Отлично. Давайте немного прогуляемся.

«Фиарос» занимал целый небоскреб, поделенный на множество отделов. Три последних этажа считались управленческими, потому что там находились кабинеты всех директоров, Колинна, Томаса и их заместителей.

Когда мы с Нэшом вышли в коридор, я глянула на матовые стеклянные двери, за которыми проходила встреча с участием Колинна, и почему-то улыбнулась. Ступив сегодня утром в холл «Фиароса», я почувствовала ни с чем не сравнимую уверенность.

Не только потому, что у меня получилось принять трудное решение и не испугаться неизвестности. А потому, что присутствие Колинна придавало мне сил. Когда-то я мечтала работать бок о бок со своими родителями и чувствовать их поддержку, быть цельным механизмом, называемым «семьей». В реальности мои мечты разрушились. Зато здесь, рядом с Колинном и Дженессой, я смогла ощутить то, чего хотела.

Мы с Нэшем остановились возле лифта, которым пользовалось только ограниченное количество людей.

Обычные сотрудники редко поднимались сюда, передавая всю информацию через секретарей или по закрытой почте, к которой были подключены компьютеры. Нэш не стал объяснять мне тонкости, потому что у каждого директора был свой заместитель, работающий как связующее звено между ним и компанией.

Нечто похожее существовало и в «Норладсе», но моя компания занимала только часть этажей в бизнес-центре, а сотрудники были вынуждены носиться между отделами для полного погружения в работу. Помню, как я уставала от постоянной беготни по коридорам и крикам из соседних кабинетов.

Лифт спустил нас на три этажа вниз в международный отдел. По словам Нэша, мне придется много путешествовать, чтобы налаживать связи и помогать компании. Даже в том случае, если компания не станет моей, но я захочу продолжить работать в ней. Приветствие сотрудников было быстрым, но теплым и успокаивающим. Мужчины и женщины разных возрастов оказались одинаково приветливыми и искренними.