Выбрать главу

Истомин не выказал ни недовольства, ни раздражения ее начальственным тоном. Вновь взял в руки папку и начал рассказывать о приросте финансового результата деятельности офиса за прошедший период. И скоро Мила поняла, что и результата нет, и прироста тоже нет. Одно топтание на месте. Еле-еле в минус не уходят. Слушать дальше было бесполезно.

- Хватит. Дальше. Каков расчет материальных затрат?

Истомин не спеша закрыл синюю папку, вложил ее обратно в портфель. Потом достал оттуда красную такую же. Его неторопливые движения раздражали Милу. Она не узнавала саму себя. Никогда не была нервозной истеричкой. И терпеть не могла неуравновешенных людей. Но сейчас именно непробиваемое спокойствие Истомина раздражало ее больше всего. Специально бесит ее?

- В этой папке отображены все расходы филиала на рекламные мероприятия через средства массовой информации, на световую и наружную рекламу, включая изготовление рекламных щитов и рекламных стендов, на участие в выставках, экспозициях, ярмарках, на оформление витрин, выставок-продаж, комнат образцов и демонстрационных залов, изготовление брошюр и каталогов. – Мила листала страницы, заполненные расчетами, но сосредоточиться на них не смогла. Ее нервировало присутствие Истомина. Оно выбивало из рабочей колеи и мешало трезво соображать. А еще его запах. Едва уловимый, тонкий и приятный. Туалетная вода? Лосьон после бритья? Мила явно думала не о том. Нет, так она ничего не поймет. Мила отложила папку в сторону:

- Дальше.

Роман потянулся за папкой, но Мила остановила его:

- Я заберу ее с собой и внимательно изучу. Давайте дальше. Трудовые затраты.

Истомин достал из своего портфеля желтую папку. Надо же! А он – педант! Интересно, какой алгоритм подбора цветов для папок? Но о нем девушка тут же забыла. Отчет о кадровых затратах поверг Милу в ужас. И далеко не тихий!

- Сколько человек в креативном отделе? – Она подалась вперед, чтобы лучше расслышать ответ.

- Семеро, включая руководителя отдела.

‍​‌‌​​‌‌‌​​‌​‌‌​‌​​​‌​‌‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌‌​‌​‌​​​‌​‌‌‍

- Семеро! А время работы над одним проектом – месяц?! Они чем там занимаются? О какой экономической результативности можно говорить при таких скоростях? – Мила схватилась за голову. Это была катастрофа! Помолчала некоторое время, собираясь с мыслями. – Я считаю, необходимо срочно пересмотреть трудовые затраты. Сократить количество персонала и уменьшить время на подготовку рекламных проектов. Это же уму непостижимо!

Истомин не произносил ни слова. Вероятно, решил дать возможность новой начальнице выпустить пар. Мила глубоко вздохнула. У нее было ощущение, что она провалилась под лед и ее все сильнее затягивает черный омут.

- Вы разрабатывали меры по внедрению режима экономии и увеличения рентабельности офиса?

- В этом не было необходимости. И Анна…

- А теперь есть! Поздравляю! Филиал можно считать убыточным. Холдингу не нужны убытки. Кто-кто, а Вы должны знать, что бывает с убыточным предприятием. Его закрывают! Поэтому либо Вы просчитываете пути решения выхода из того положения, в котором мы оказались. Да-да, и я тоже, как ваш новый руководитель. – Она сразу заметила его саркастичный взгляд и отреагировала на него. – Либо…нам придется расстаться не с пятью-шестью сотрудниками офиса, а закрыться совсем.

Мила строго смотрела на Истомина. Тот не отвел взгляда. Глаза у него были уставшие. И, словно, покрытые серой дымкой. В голову Миле пришла фраза из детского фильма: «Что воля, что неволя, все равно…»

- Вам безразлично будущее филиала, Роман Викторович?

- Не говорите глупостей, Мила Дмитриевна. Перспектива потери работы меня не радует. Но сгущать краски тоже не годится. Вы слишком драматизируете…

- Я вижу реальную картину. И она неутешительная! В отличие от Вас я не собираюсь прятать голову в песок, как страус и ждать конца. Проблему надо решать.

- Страусы не прячут головы в песок. Это миф.

Он явно не хочет говорить серьезно! Хорошо! Тогда все объясним по-взрослому.

- Значит так, Роман Викторович. Я даю Вам, как экономисту филиала, срок в три дня. Если Вы за это время не просчитаете возможности выхода из кризиса и не предоставите мне, совместно с креативным отделом, план действий по этому пути, я найду себе другого специалиста. Более грамотного и решительного. Того, кто будет смотреть на ситуацию реально и широко открытыми глазами. А сейчас можете идти. Я Вас больше не задерживаю. – Всю эту тираду девушка проговорила ровным, безэмоциональным тоном, глядя прямо в глаза Истомину. И показывая всем своим видом, что она не шутит. Он поднялся со стула. Заученным движением защелкнул замок на портфеле.