Я не берусь утверждать, плохо это или хорошо. Просто мы должны понимать, что духовность – это наши исходные данные, мы с ними живем и будем жить.
Если бы Вы спросили меня раньше, что для меня важнее – материальный достаток или духовное, я бы ответила: «Конечно же, душа». Я бы кричала об этом: «Главное – душа, какие могут быть деньги?! Причем здесь вообще деньги? Деньги вообще не нужны!» Несмотря на то, что я занималась бизнесом.
Это весьма распространенное заблуждение. Миф о том, что деньги по факту не являются для нас счастьем, о котором кричат все вокруг, глубоко укоренился в сознании многих русских людей. Между тем носители данной идеологии испытывают постоянный стресс от того, что весь социум и вся окружающая реальность буквально кричат им об обратном.
В Советском Союзе дело обстояло иначе, нежели в современной России. Советский народ единогласно считал, что деньги – это плохо, и в подсознании современного россиянина сформировался гештальт: «Деньги – зло». Конечно, были и в советское время люди, стремящиеся быть богатыми и иметь деньги. Но большинство населения искренне считало погоню за деньгами приоритетом жадных и думающих только о своей наживе людей.
Современный российский социум кардинально изменил это представление. Однако наше подсознание продолжает выдавать нам информацию о том, что деньги – это плохо. И в этой ситуации действительно возникает необходимость что-то менять.
Два главных вопроса: почему и зачем?
Какой вопрос Вы задаете себе, когда что-то неприятное происходит в Вашей жизни?
Конечно же, «Почему так получилось?».
Задавая этот вопрос, мы снимаем с себя ответственность – перекладывать вину за ситуацию на невидимые силы куда проще. Но попробуйте задать себе вопрос совсем другого порядка: для чего это произошло? (Помните случай с КамАЗом?)
Именно зачем Вам это, а не почему так получилось. Почему – ответ сознания, оправдание самому себе. Зачем – ответ подсознания. Почему – отговорка, зачем – первопричина. Да, ответ часто может показаться странным, смешным, бредовым. И это нормально. Если бы Ваше сознание этот ответ устроил, то не было бы и неприятной ситуации. Вернее, Вы не воспринимали бы ее как неприятную.
Когда в сознании у нас одни представления, а в подсознании совсем другие – возникает когнитивный диссонанс, ведущий к неосознанности происходящего и стрессу. Например, сознательно мы хотим идти на работу, мы знаем, что если не пойдем – не закончим вовремя проект. А подсознательно мы хотим отдохнуть. Что мы делаем? Болеем. По-другому-то мы себе отдыхать не даем!
Только узнав ответ и приняв его, вы сможете повлиять на проблему. Именно повлиять! А не посмотреть на нее по-другому.
ТЕСТ: ПОЧЕМУ ИЛИ ЗАЧЕМ
Разделите лист на три столбца и на три строки.
В первом столбце напишите три неприятные ситуации, которые произошли с Вами за последнее время.
Во втором столбце напишите, почему они произошли.
В третьем столбце напишите, ЗАЧЕМ они произошли? Чем эти ситуации были выгодны для Вас?
Будьте максимально правдивы с собой. Когда Вы найдете ответ «зачем» – испытаете чувство инсайта и облегчение. Но не смейте винить себя за этот ответ!
Осознанность – это ответственность без вины.
Осознанность – ответственность без вины
Когда у человека есть ответственность за то, как складывается его жизнь, когда он понимает, что каждый прожитый день – это результат его желаний, он должен научиться оберегать себя от чувства вины.
Общество говорит нам: мы должны быть ответственны за то, что есть в нашей жизни. Но при этом ответственность сопряжена с чувством вины за произошедшее (или происходящее).
Важнейшее отличие моей методики состоит в том, что я строго-настрого буду запрещать Вам винить себя. Помните, я писала о том, что деньги – это универсальная материя, на которую мы перекладываем ответственность?
А как Вы думаете, зачем? Правильно, чтобы не винить себя.
Нам проще сказать, что виноваты деньги (а точнее, их отсутствие, реальное или мнимое). При этом, если мы хотим больших денег – нам непременно кажется, что это ненормально. Мы не задумываемся о том, что у нас есть на то свои причины. У нас есть причины всегда.
«У меня нет денег, потому что никак не могу настроить отдел продаж, или начальник не хочет повышать, или даже потому, что времени мало трачу на работу, или, наоборот, все время трачу, некогда деньги зарабатывать».