Карьерное консультирование, карьерный коучинг и услуги по профессиональному поиску работы для кандидатов (топ-менеджеров) предназначены для кандидатов, достигших уже определенных высот в профессии и карьере, и ищущих новые возможности, которые смогут им предоставить прорывные преимущества и возможности при поиске работы, соответствующей их карьерным, профессиональным и финансовым амбициям;
Решаются задачи (в контексте построения карьеры и поиска работы), которые кандидату (топ-менеджеру) кажутся очень сложными; задачи решаются за счет знания самой современной информации по поиску работы и знания всех нюансов в процессе поиска работы;
Карьерный консалтинг (карьерное консультирование, карьерный коучинг и услуги по профессиональному поиску работы для кандидатов (топ-менеджеров)) — это всесторонняя работа с кандидатом, обеспечивающая создание профессиональной уникальности кандидата, что обеспечивает стабильную востребованность кандидата на рынке труда, вне зависимости от изменений на рынке труда;
Все консалтинговые услуги нацелены именно на поиск работы для кандидатов (топ-менеджеров), услуги по карьерному консультированию и карьерному коучингу оказываются одновременно, и в той степени, в которой это способствует задаче — успешному поиску работы для кандидатов (топ-менеджеров);
Все консалтинговые услуги нацелены на конкретный результат — успешный поиск работы для кандидатов (топ-менеджеров);
Карьерный консалтинг — высокоинтеллектуальная сложная и многогранная работа, находящаяся на стыке многих дисциплин (управление персоналом, юриспруденция, психология, продажи, маркетинг, реклама, PR и др.);
Именно сформированная уникальность индивидуального профессионального опыта и навыков кандидата (топ-менеджера), выделяет такого кандидата из числа прочих соискателей со стандартными опытом и навыками, и превращает его кандидатуру в эксклюзивное предложение на рынке труда;
Поиск работы для кандидатов превратился из сложности в интересный бизнес-проект, который приносит нужный кандидатам результат, и одновременно предоставляет кандидатам огромный опыт и ценные знания;
Наличие количественных показателей, характеризующих эффективность консалтинговых слуг;
Целостность, комплексность, сбалансированность, оптимальная сочетаемость и эффективность предоставляемых консалтинговых услуг.
Актуальность информации в контексте карьерного консультирования и карьерного коучинга обеспечивается за счет следующих принципов:
Разработка новых продуктов (консалтинговые услуги и т. д.);
Совершенствование существующих продуктов (консалтинговые услуги и т. д.);
Совершенствование и повышение качества предоставляемых консалтинговых услуг.
Карьерный консалтинг — это сочетание индивидуального консалтинга и обучения кандидата Консультантом по карьере, позволяющее кандидату научиться реализовывать свой (кандидата) профессиональный и карьерный потенциал с максимальной эффективностью и добиваться качественно новых результатов в процессе поиска работы и построении карьеры.
Что определяет решение кандидата (топ-менеджера) обратиться за карьерным консалтингом (карьерное консультирование, карьерный коучинг и услуги по профессиональному поиску работы для кандидатов (топ-менеджеров)):
Желание профессионального и карьерного роста; целеустремленность в контексте построения карьеры;
Кандидат устал от затянувшегося поиска работы, и кандидату надоела выжидательная позиция компаний-прямых работодателей;
Кандидат самостоятельно не может преодолеть барьер в виде собеседования с рекрутером;
При самостоятельном поиске работы кандидатом кандидатуру кандидата отклоняют и не дают обратную связь, почему кандидатура кандидата была отклонена;
Кандидат думает о возможном увольнении или сокращении;
Перед кандидатом стоит задача построения и/или корректировки вертикальной карьеры (продвижение по карьерной лестнице) в нынешней компании-прямом работодателе.
Поскольку каждый кандидат и его случай в контексте построения карьеры и поиска работы — индивидуален, то в процессе карьерного консультирования и карьерного коучинга, по желанию, есть возможность рассмотреть любую тему, прямо или опосредованно, связанную с вопросами построения карьеры и поиска работы.