Осознай и прими свое прошлое, поняв, какие «моменты истины» создали тебя таким, какой ты есть. Проанализируй падения и взлеты. Почерпни в нем уроки и силу. И сразу же после этого начни смотреть вперед, ежедневно делая новый жизненный выбор.
Уже сегодня ты можешь выбрать завтрашнего себя. Сказать себе и миру: «я писатель», «я ученый», «я предприниматель», «я марафонец», «я творец». И начать создавать свою новую реальность и новый образ мышления, не оборачиваясь назад.
Делай интересный выбор сегодня, и тогда завтра у тебя будет интересная биография.
10. Будущее невозможно предвидеть, но можно его создать
Не верь тому, кто говорит, что будет завтра. Будущее предсказать невозможно, потому что в любой момент времени существует бесконечное количество сценариев развития ситуации. И чем дальше ты пытаешься заглянуть, тем шире диапазон возможных событий.
Чтобы избавить себя от рисков в планировании своих шагов, большинство людей, компаний и государств делают ставку на наступление наиболее вероятного будущего, и в большинстве случаев они оказываются правы. Ведь вряд ли жизнь через 10 лет будет в общих чертах отличаться от нашей жизни сегодня. Однако обыгрывают всех те, кто пытается заглянуть за грань наиболее вероятных событий и создать свой собственный сценарий будущего, который другим кажется невозможным.
Секрет в том, что преимущество всегда получает тот, кто видит то будущее, которое он хочет создать, и начинает целенаправленное движение к нему, попутно приобретая уникальные компетенции, опыт и конкурентное преимущество, которые затем можно будет купить только очень дорого. Своими руками создавая обстоятельства для воплощения своего пути, завтра ты обнаружишь, что на деле он окажется не столь невозможным, как казалось на первый взгляд.
11. Постоянно бежать вперед, чтобы оставаться на месте
Генри Форд утверждал, что если внутренние изменения в компании не поспевают за изменениями внешней среды, то конец ее близок. Это в полной мере относится и к человеку, которому сегодня приходится иметь дело с изменениями планетарных масштабов. В течение нескольких лет умирают целые отрасли, старые профессии становятся никому не нужны, образование теряет актуальность быстрее, чем студент выходит из вуза. Значит, надо постоянно держать руку на пульсе событий и встраиваться в изменчивый мир.
Вспомни, как выглядел мир всего лишь десять лет назад: большинство из предметов, которые сегодня тебе привычны, тогда показались бы пришедшими из фантастического фильма. Изменяются не только технологии, но и формы общения людей, модели построения бизнеса, способы заработать деньги. Мы являемся свидетелями формирования нового мира, в котором не будут работать старые законы и правила. Мы уже находимся там, где надо бежать с удвоенной скоростью для того, чтобы хотя бы остаться на месте.
Постоянное обновление – очень сложный, но единственно верный путь. У людей, которые постоянно развиваются и меняются, не бывает кризиса среднего возраста. Только перманентный кризис идентичности и обретения нового себя.
12. Каждый день быть лучше, чем вчера
Чтобы стать лучше, не обязательно сразу же прыгать выше своей головы. Самый простой способ – это двигаться маленькими шагами, которые обязательно приведут к большому эффекту. Если каждый день улучшать какое-то дело всего лишь на один процент, то через год твоя эффективность в нем повысится в 38 раз. Если делать на один процент хуже, то она практически обнулится. В какую сторону двигаться – выбирать тебе. Стикер с этой простой формулой, приклеенный на монитор, является одним из самых эффективных мотиваторов, которые я когда-либо видел.
13. Ты – среднее арифметическое из людей, которые тебя окружают
Увсех деревьев в лесу одинаковая высота, и каждое из них знает свои пределы: выйти за средний уровень практически невозможно. Но нам повезло – мы можем выбирать свой лес и намеренно окружать себя людьми, до которых хочется расти и тянуться.
Старайся проводить больше времени с порядочными, умными, честными, амбициозными, сильными и успешными людьми. С теми, у которых можно чему-нибудь научиться. Кто ставит высокие цели. Кто готов делиться с тобой своим опытом и знаниями. И особенно важно, чтобы в эту категорию попало твое начальство.