На службу главного технолога возлагалась централизованная разработка технологических процессов, проектирование технологической оснастки и инструментария для всех производственных цехов завода. При отделе была организована экспериментальная мастерская.
Отделом главного конструктора проводились работы по созданию новых образцов автоматического стрелкового оружия и доработке находившихся в производстве систем в целях повышения боевых и эксплуатационных качеств, а также технологичности их изготовления.
Отдел главного металлурга вел разработку технологических процессов для литейного, кузнечного и термического цехов, а также разработку технологических процессов антикоррозионных покрытий. В состав отдела входила центральная заводская лаборатория.
Для оперативного руководства производством помощнику главного инженера было подчинено центральное диспетчерской бюро. В структуру отдела технического контроля было включено бюро качества продукции.
Совершенствование управления заводом и организаций новых технических служб, подчиненных главному инженеру завода, способствовали сокращению сроков и улучшению система подготовки производства к выпуску новых изделий, осваиваемых заводом, а также повышали уровень конструкторской и технологической отработки изделий, улучшали качество выпускаемой продукции, повышали оперативность руководства производственными цехами.
Успешно выполнив план второй пятилетки, коллектив завода по-ударному начал работу в 1938 г. — первом году третьей пятилетки. 29 апреля 1938 г. передовики производства и стахановцы завода провели конференцию, которая определила следующие основные задачи: равномерное выполнение плана по выпуску продукции; решительное сокращение брака; повышение производительности труда за счет выполнения и перевыполнения новых норм выработки; широкое развертывание коллективных форм социалистического соревнования (бригад, участков, смен, цехов), а также передача передового опыта и методов работы стахановцев и ударников всем рабочим завода.
За успешную работу в 1938 т. Ковровекому заводу как победителю в социалистическом соревновании было вручено на вечное хранение Красное знамя Наркомата оборонной промышленности СССР и Центрального комитета профессионального союза рабочих машиностроения.
С огромным воодушевлением коммунисты завода заслушали и обсудили на общем партийном собрании 6 апреля 1939 г. решения XVIII съезда ВКП(б) и, включившись в социалистическое соревнование имени третьей пятилетки, взяли на себя повышенные обязательства:
программу 1939 г. по товарному выпуску основной продукции в заданной номенклатуре выполнить досрочно — к 1 декабря 1939 г.;
добиться увеличения числа стахановцев завода в конце года до 50 процентов общего числа рабочих;
перевыполнить установленные задания по повышению производительности труда и снижению себестоимости выпускаемой продукций.
Постановление собрания заканчивалось словами:
• Мы, коммунисты завода, обязуемся возглавить борьбу за выполнение и перевыполнение взятых обязательств, за выпуск продукции высокого качества, за укрепление трудовой дисциплины.[112]
В июне 1939 г. завод получил радостное известие. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1939 г. группа передовиков производства и стахановцев завода за перевыполнение правительственных заданий по освоению выпуска новых образцов вооружения была награждена высокими правительственными наградами: орденом Ленина — сверловщик Г. М. Балашов и главный инженер завода И. Г. Берцев; орденом Трудового Красного Знамени — кузнец П. С. Лабутин и сверловщица К. Н. Швецова; орденом «Знак Почета» — мастер И. Б. Бизяев, начальник цеха Н. А. Бугров, начальник планово-производствепного отдела С. Н. Дубов, фрезеровщица А. И. Усупова, слесарь И. Н. Гаврилов и другие. Всего орденами Советского Союза было награждено 14 человек, медалью «За трудовую доблесть» — 7 и медалью «За трудовое отличие» — 16 человек.