Но увы, не каждый роман приводит к браку. Янкин шеф давно и надёжно женат, и он сразу предупредил её, что никогда не оставит семью. Довольно часто финал служебного романа — это увольнение, так как, бросаясь в омут с головой, мы подвергаем риску служебное положение и карьеру.
Многие увольняются из-за злых языков, ведь перемывать косточки в коллективе любят все — от уборщицы до заместителя генерального директора. Ещё не придумали лекарство от служебных романов. Если отношения пары становятся серьёзными, их невозможно удержать в секрете. Многие расстаются, понимая, что больше не могут работать вместе.
Разрывая отношения с некогда близким человеком, мы, как правило, стремимся начать новую жизнь, вычеркнув бывшего возлюбленного из своей судьбы. Конечно же, мечтаем расстаться красиво, но это целое искусство и редко у кого получается, не все после болезненного расставания способны остаться хорошими друзьями.
Если вы работаете на одном предприятии с бывшим возлюбленным, вам просто некуда деться, и вы вынуждены видеть его физиономию каждый день. Занятие не для слабонервных. Трудно встречаться с ним по несколько раз в день, а ещё труднее, если он начинает прямо на ваших глазах строить глазки другой. Это крайне неприятно, даже если этот мужчина уже вам безразличен.
В своих отношениях с боссом Яна так и не смогла отделить личные отношения от деловых. В любой момент она может поплатиться карьерой. Янка уверяет меня, что её роман тщательно скрыт от коллег, любит упоминать, что секретарши часто выходят замуж за шефа. Но так ли это бывает на самом деле?
Одна моя знакомая с восторгом рассказывала, что получает массу адреналина, выходя из кабинета начальника после любовных объятий. Она смотрит по сторонам и пытается понять, просёк кто-нибудь или нет, чем они там занимались? Подружка восхищённо призналась, что на работу теперь ходит с удовольствием. Ой, говорит она, хочется сексуальнее одеться, чтобы поймать очередной недвусмысленный взгляд шефа, полный желания.
Но все же ей пришлось уволиться. И не по собственному желанию, а просто потому, что в коллективе начались ненужные разговоры и сплетни, которые дошли до жены шефа. Правда, после увольнения шеф не оставил девушку без внимания и регулярно приезжал к ней на квартиру, только вот она уже не радовалась, как раньше, и не смотрела на него с обожанием. Отношения сразу стали слишком скучными, пресными и практически исчерпали себя. Теперь он для нее не могущественный шеф, а пожилой мужчина с пивным пузиком, одышкой и хорошо заметной лысиной. Она чувствовала своё превосходство, потому что была молода, красива и, в отличие от него, не обременена семейными узами.
Роман был хорош, лишь когда был служебным, а мужчина вызывал в ней страсть и желание, только когда был шефом. После увольнения отношения потеряли былую прелесть, остроту и спустя непродолжительное время прекратились по инициативе женщины. В её памяти остался дорогой кабинет, дубовый стол и быстрые, торопливые объятия.
А ведь было время, когда она с нетерпением ждала очередную командировку, которую обеспечивал ей шеф, чтобы побыть с ней вдвоём. Она любила и сгорала от нетерпения. Но чувства эти бесследно испарилось. Так что последствия отношений с начальником самые непредсказуемые, и потому я придерживаюсь мнения, что заводить служебный роман с начальником или подчинённым по меньшей мере неразумно, это экстремальный вид любви.
Для многих служебный роман — это средство достижения карьерного и финансового успеха. Никакой романтики, только холодный рассудок и трезвый расчёт. Такая позиция цинична, но она помогает многого достичь. Кто-то любит, а кто-то позволяет себя любить и делает хорошую карьеру. Многих мужчин-начальников в возрасте за пятьдесят откровенно используют молоденькие и хваткие красотки, готовые на всё, лишь бы подняться по служебной лестнице. Но тут надо действовать продуманно и осторожно, ведь после очередного повышения можно и увольнение схлопотать.
Перспектив у Янки никаких. Шеф боготворит своих детей и внуков, не забывает напоминать про любимую жену. Янка при этом его правая и практически незаменимая рука, потому что знает о нём слишком много. Да и не только о нём, но и о производственных тайнах компании, которые не видны глазу рядового сотрудника. Шеф ценит ее за небывалую преданность как ему, так и компании, а главное, за умение молчать.