рассеянность
- говорили "да", а делали "нет", и наоборот
- теряли чьи-то подарки
- присваивали "случайно" чью-нибудь безделушку.
А теперь воспроизведите в своей памяти те же самые явления, только происшедшие не с вами, а с теми
людьми, с которыми вы общались или общаетесь.
Если человек:
- опаздывает - значит, он бессознательно не слишком стремится к встрече,
- забывает - значит, он бессознательно не желает помнить.
Кстати, о забывании и забывчивости.
Когда сознание получает какую-то не очень приятную или не очень значимую информацию, оно
стремится освободиться от нее. И это логично. Ведь когда вы сталкиваетесь с теми или иными проблемами,
вы не прыгаете от восторга, а думаете, как бы избавиться от них, вытолкнуть их из своей жизни.
Наше сознание, получив порцию проблемной информации, вытесняет ее из себя – в область
Бессознательного. Подобный процесс так и получил соответствующее название - Вытеснение, а
информационный материал, который подвергся подобному остракизму, есть вытесненный в
Бессознательное.
ТАКИМ ОБРАЗОМ, МЫ НЕ ЗАБЫВАЕМ, А ВЫТЕСНЯЕМ
Если я забыл подписать важные для вас бумаги, то рассеянность, суета и обстоятельства тут ни при
чем. Просто я вытеснил это событие в силу моего подсознательного нежелания делать то, что я должен
сделать.
У вас назначена деловая встреча, предположим, на три часа дня. Ваш партнер опаздывает на несколько
минут или в это время, если вы встречаетесь на его территории, он занят чем-то другим, сделайте
соответствующие выводы. Вы уже знаете, что это может обозначать.
Перенос (Трансфер)
Наш мозг способен создавать и удерживать некие информационные матрицы, состоящие из наборов
воспоминаний о тех людях, которые в прошлом оказали на нас то или иное влияние.
Эти внутренние воспоминания называются объективными представлениями, и восприятие любого
нового человека сообразуется с этими объективными представлениями.
Мы бессознательно оцениваем людей, используя тот опыт памяти, в котором заложены представления о
наиболее значимых фигурах, которые когда-то оказали на нас определенное воздействие.
Новый человек изучается посредством мыслей и чувств, которые раньше были направлены на друга,
родного человека или врага.
Таким образом, получается, что наше настоящее представляет собой проекцию наших более ранних
реакций, но этот механизм лежит за пределами сознания.
И этот механизм формирует то, что определяется как трансфер. С его помощью мы "переносим" свое
отношение, которое проявляли когда-то к важным для нас личностям, на новый объект. Этим новым
объектом может стать психотерапевт, начальник, подчиненный, деловой партнер, приятель, муж, жена,
любовница.
Перенос может быть:
- положительным (позитивный трансфер)
- отрицательным (негативный трансфер)
Попробуйте некоторое время рассматривать ситуации, занимая психоаналитическую позицию, и
многие скрытые вещи станут для вас очевидными. Мало того, знание динамики переноса позволит вам
улавливать и более тонкие нюансы в межличностных взаимоотношениях. По одной только кажущейся
незначительной детали вы можете определить психологию вашего партнера и его отношение к вам, чтобы
использовать это для усиления эффективности своего воздействия.
Признаки положительного переноса
- Прямое выражение заинтересованности
- Преобладание "открытых" жестов (когда руки и ноги не скрещиваются и партнер часто демонстрирует
свои открытые ладони)
- Партнер внимательно слушает вас и невольно копирует ваши жесты
- Ваш партнер вовремя или раньше условленного времени приходит на встречу
- Ваш партнер вовремя платит вам деньги
- Ваш партнер оказывает или пытается оказывать вам знаки личного внимания
- Ваш партнер делает вам подарки
- Ваш партнер склонен рассказывать о себе, о тех или иных моментах своей личной жизни, делится
своими впечатлениями.
Признаки отрицательного переноса
- Партнер опаздывает на встречу
- Партнер не вовремя, с запаздыванием платит деньги
- Партнер не выполняет или не вовремя выполняет свои обещания
- Выражает сомнения относительно продуктивности контакта с вами
- Предпочитает "закрытые" жесты, часто уводит в сторону взгляд
- Может не явиться на встречу, мотивируя свое поведение "непредвиденными обстоятельствами"