Что делает человека лидером?
Способность научить людей видеть то, что предназначил для них Бог, и делает человека лидером. Настоящий лидер превратит немощного человека в сильного, сделает робкого новообращенного смелым евангелистом, преобразует последователя в лидера. Способность поднимать учеников и превращать их в лидеров определит, какой будет ваша церковь в будущем. Если вы постоянно работаете над тем, чтобы каждый, кто пришел в церковь, стал зрелым, сложившимся служителем, то Бог непременно возвысит вас и даст вам успех.
Все мы должны быть стратегами в духе. Когда у человека есть цель, никто не может его остановить. Я считаю, что все могут быть выдающимися лидерами, могут быть успешными - ведь для этого нет никаких преград. Проблема многих людей в том, что они отказываются открывать новые территории для Христа, делать то, чего еще никто не делал. Я побуждаю вас стать первопроходцами, идти не только протоптанной дорогой!
Вас окружают лидеры или толпа?
Множество людей следовало за Иисусом, когда Он проповедовал, исцелял, творил чудеса. Но когда Иисуса взяли под стражу, никого из толпы не оказалось рядом. Это говорит о том, что когда все разбегаются, лидеры остаются. Они продолжают дело, даже когда нет пастора.
От вас зависит, кто будет вас окружать: толпа или последователи. Не имеет значения, сколько людей проходит через ваше служение. Если вы ничего не смогли сделать для того, чтобы их жизнь изменилась к лучшему, чтобы они стали успешными и состоялись как служители Божьи, значит, вас окружала всего лишь толпа. Для людей, которые находились рядом с вами, вы не были настоящим лидером. Возможно, вы не проявили к ним достаточно любви и внимания. А может, это все произошло из-за того, что вы оказались недостаточно компетентным в некоторых вопросах или чрезмерно амбициозным. Ваши слова, чувства, действия и мысли не были одним целым.
Повторю еще раз: Бог не создаст для вас лидеров. Вы должны находить новообращенных и упорно трудиться вместе с ними: поддерживать их в трудные минуты, помогать им утвердиться в вере. При этом необходимо отдавать всего себя, свои знания, любовь, все, что у вас есть, людям, которые вас окружают, чтобы сделать их своими последователями. А затем вам нужно помочь им стать лидерами.
Настоящие лидеры безо всяких условий принимают и ценят людей, стараются выявить в каждом из них самое лучшее. Они говорят истину тактично и с любовью. Они начинают дружить с людьми до того, как последние обратятся к Богу. Они привлекают к себе людей тем, что выражают свое расположение к ним, удерживаются от осуждения и стремятся убедить людей в их собственной значимости и ценности.
Лидер не бывает один
Настоящий лидер всегда окружен теми, кто готов следовать за ним. Если он встанет, десять человек поднимутся, чтобы стать рядом с ним. Возможно, вы скажете:
«У меня пока нет таких людей, да и авторитета маловато…» Так ищите, ищите тех, для кого вы будете авторитетом, кто будет вас уважать.
Ищите их везде: на работе, на улице, среди знакомых и незнакомых людей. Ищите… Сделайте все, чтобы люди могли сказать о вас: «Это мой лидер, я доверяю ему. Благодаря ему я пришел к Богу и состоялся как верующий. Благодаря ему я не оступился, не отошел, а укоренился в Боге. Благодаря ему я стал лидером».
Есть ли кто-нибудь, кто говорит о вас такие слова? Нет? Так продолжайте искать! Я верю, что вы обязательно найдете таких людей. А когда найдете, то не довольствуйтесь лишь тем, что они рядом и следуют за вами. Вам необходимо мыслить шире, видеть перспективу. Сделайте все, чтобы ваши ученики и последователи стали лидерами. Научите их отдавать Иисусу не только все проблемы, но и самих себя. Не удерживайте их и не пытайтесь ограничивать их развитие. Благословляйте своих учеников на самостоятельное служение.
Лидер создает проблемы?!
Настоящий лидер всегда ищет территории, которые нужно покорить, ищет проблемы, которые нужно решить. Он всегда видит перспективы. Когда у меня нет проблем, я создаю их. Решив одну, я ищу вторую; покорив одну вершину, ищу следующую. Я учусь жить и работать на десять-пятнадцать лет вперед. Таким должно
быть мышление лидера. Учитесь смотреть на вершины, которые нужно покорять, и всегда применяйте на практике духовные принципы, изложеные в Библии.
И сказал им Иисус: «Идите за Мной, и Я сделаю, что вы будете ловцами людей».
(Мк. 1:17)
Не ищите подготовленных лидеров
Иисус не просил Бога воскресить Моисея, чтобы тот стал Его учеником. Не просил привести учеников Иоанна Крестителя. Плоть всегда хочет делать то, что легче. Проще было бы, если б Господь привел лидеров из других церквей. Но такие люди могут принести вам больше проблем, чем пользы. Не исключено, что перейдя в вашу церковь, они захотят занять ваше место. Чтобы избежать этого, начните растить своих лидеров, поднимать тех, кого Бог приводит к вам. Если же человек перейдет из другой церкви в вашу потому, что Бог сказал ему это сделать, он согласен будет делать все, лишь бы служить Господу.
Иисус находил простых людей, учил их, служил им - и они следовали за Ним. Лидер — это человек, за которым всегда следуют люди. Иисус не упрашивал, не торговался, никого не заставлял идти за Собой. Но те, кого Он избрал, впоследствии сами становились учителями. Иисус не ждал, что Бог-Отец пошлет Ему «ловцов людей», а взял на Себя ответственность трудиться и сделать Своих учеников «ловцами». Лидер - это человек, который готов взять на себя ответственность.
Если вы хотите быть успешным лидером, то обязаны поступать, как Иисус: вдохновлять, побуждать людей идти за вами. Бог всегда смотрит на сердце человека.
Для Него важно, чтобы всем сердцем и всей душой мы были преданы Ему, чтобы следовали за Ним, — тогда мы исполним волю Божью.
Царь Давид - прообраз эффективного лидера. Нам есть чему у него научиться. Ведь, кроме того, что Давид был успешным правителем, о нем Бог сказал: «Нашел Я мужа по сердцу Моему, Давида, сына Иессея, который исполнит всю волю Мою» (Деян. 13:22). В служении людям нам следует применять принципы, которые сделали Давида столь успешным. Давид знал, как важно посвятить себя служению людям. Он знал, что это единственный способ, чтобы семя, заложенное в нас Богом, проросло в других. Давайте посмотрим, как Давид это делал.
И вышел Давид оттуда и убежал в пещеру Одолламскую, и услышали братья его и весь дом отца его, и пришли к нему туда. И собрались к нему все притесненные, и все должники, и все огорченные душой, и сделался он начальником над ними; и было с ним около четырехсот человек. Оттуда пошел Давид в Массифу моавитскую и сказал царю моавитскому: «Пусть отец мой и мать моя побудут у вас, доколе я не узнаю, что сделает со мной Бог». И привел их к царю моавитскому, и жили они у него все время, доколе Давид был в оном убежище.
(1 Цар. 22:1-4)
Казалось бы, положение Давида не было благоприятным для воспитания учеников. Он сам был притесняем, ему негде было жить, он не мог заботиться о своей семье.
Обычно, когда вокруг нас сложные обстоятельства, мы нуждаемся в том, чтобы кто-то более сильный поддержал и укрепил нас. Но когда в таких обстоятельствах оказался Давид, никто не пришел ему на помощь. Из Библии мы знаем, что к нему пришли лишь притесненные, огорченные душой люди - те, кто нуждался в помощи и находился в худшем положении, чем сам Давид. И он не отверг этих людей. Давид взял на себя ответственность за их проблемы. Жаль, что не все лидеры похожи на Давида. Некоторые мечтают, что Бог приведет к ним в домашнюю группу врачей, учителей, инженеров, и недоумевают от того, что вместо них приходят бомжи, алкоголики, наркоманы.
Кроме того, что настоящий лидер принимает всех, кого Бог дает ему, он берет на себя ответственность за людей и за их проблемы. Я не говорю о том, что он должен содержать людей и выплачивать их долги. Прежде всего людям нужно показать Божью любовь. Рассказать, что они важны для Бога и что Он хочет видеть их процветающими, успешными служителями. Следующее, что должен сделать лидер, — это отвлечь внимание людей от их проблем, потому что каждая из них — лишь способ, которым Бог привел их к спасению.