Выбрать главу

Глава 5

Об использовании трудовых ресурсов

По данным переписи 2010 года население России сократилось – симптом настораживающий, так как для эффективного развития, освоения ее пространств требуется прирост трудовых ресурсов. Нехватка их ощущается в ряде регионов страны. По данным статотчетности РФ по состоянию на 1 января 2011 года экономически активного населения числилось в количестве 75 752 тыс. человек, из них занято в экономике 70 732 тыс. человек, официально числилось безработных 5020 тыс. человек (фактически их значительно больше). Среди безработных – 2727 тыс. мужчин и 2294 тыс. женщин.

В общем количественном составе уровень экономической активности населения в возрасте от 15 до 72 лет в 2011 году составлял 68,3 %, а занятости – 63,8 %. Среди трудоспособного населения безработные составляли 6,6 %, в том числе: среди мужчин – 7 %, и женщин – 6,2 %. Это хороший резерв для удовлетворения нужды в трудовых ресурсах, и он должен быть задействован. Все должны иметь работу – таково веление времени.

А теперь рассмотрим, как распределены трудовые ресурсы в экономике по формам собственности, в каких направлениях и в чьих интересах они используются. В государственной и муниципальной собственности занято 20 177 тыс. человек или 26,6 % всего активного населения. Эти люди работают в интересах государства и его населения. Занятых в частной собственности – в два раза больше (40 126 тыс. человек). Таким образом в интересах владельцев собственности работают аж 53 % экономически активного населения страны, т. е. преобладающая его часть, что является свидетельством становления капиталистического способа производства и производственных отношений. Несколько позднее мы рассмотрим, как это сказывается на жизненных условиях граждан страны.

В смешанной российской собственности занято 3930 тыс. человек. В иностранной собственности на территории России и в совместной иностранно-российской с 1992 года по 2011 год число занятых ежегодно увеличивается. За 19 лет это число возросло с 195 тыс. до 3387 тыс. человек, т. е. больше, чем в 16,9 раза. Это говорит о том, что иностранный капитал в России все более укрепляется. Такие тенденции проникновения иностранного капитала в Россию настораживают. Он растет, оказывает все большее влияние на экономику, а собственное производство на территории страны за счет этого сокращается.

Возникает не праздный вопрос: как российское правительство влияет на работу принадлежащих иностранцам предприятий в интересах своего государства? Нужна ли и выгодна ли такая направленность экономики России?

Распределение численности трудовых ресурсов страны, занятых в экономике, по видам деятельности вызывает некоторую озабоченность. Число работающих в сельском и лесном хозяйствах, охотхозяйствах сократилось за 6 последних лет (с 2005 по 2011 год) на 1,4 % (с 11,1 % до 9,7 %); в то время здесь, как нигде в других отраслях, наблюдается особенно большая востребованность в трудовых ресурсах.

Такое положение не только в этих отраслях. За этот же период времени в обрабатывающей промышленности, определяющей в настоящее время лицо всей промышленной экономики, численность работающих сократилась на 2 %, но не за счет совершенствования технологии, а за счет сокращения уровня производства, что очень печально.

Возросло число работающих на 0,6 % в строительстве, что очень важно в современных условиях. А вот рост количества работающих в торговле на 1,7 % настораживает. В оптовой и розничной торговле, ремонте авто и бытовых изделий, предметов личного пользования в России занято 15,9 % от числа занятых во всей экономике страны. Не многовато ли? При недостатке трудовых ресурсов такое разбазаривание их недопустимо. Это самый высокий показатель России среди ведущих стран мира, который отрицательно характеризует страну и на мировом уровне.

По данным ЦСУ в 2011 году в сфере индивидуальных услуг и защиты собственности граждан работали около 5 млн человек, натурщиками, продавцами и демонстраторами одежды работали более 5 млн человек.

Это еще один негативный пример в использовании рабочей силы, который подтверждает, что в стране отсутствует кадровая политика и не решается вопрос рационального их использования. Эта проблема пущена на самотек. Не лучше ли было сокращать число работающих за счет перевода этих работ на современные технологии производства и механизацию труда.

Вот еще один негативный пример. Как уже сказано выше, совершенно неоправданно много (18,3 %) занятых в торговле, на ремонте автотранспортных средств, о чем сказано выше, и наряду с этим сокращена численность работающих в образовании.