Грезить обособленностью власти, как исключительным преимуществом, а также источником самоутверждения, самодостаточности и самодовольства, по нраву разве что неконкурентоспособному её субъекту. Неучастие людей в управлении является всего-навсего следствием недоступности деятельных возможностей продвинутого устройства из расположения слабых и консервативных организационных форм. Причём речь идёт не о формальном, декларируемом властью, абстрактном участии.
Настоящую демократию невозможно ни с чем спутать. Внешнему наблюдателю может даже представиться картина, точно управляет на местности не избранная власть, а всем ведают люди, определяя также решения и действия власти. На самом же деле это «высший пилотаж» власти, развившейся до управления. И лишь такая, не выпячивающая себя, власть достигает неограниченного масштаба решаемых управленческих задач. Одна она, народная, раскрывает всеобщее богатство жизни решениями лучшей интеграционной величины и системной полноты.
Однако настоящее демократическое устройство – редкость. Это исторически сложившиеся культурные оазисы, присущие некоторым местностям. И в их основе развитое самоуправление, которым смогли состояться соответствующие территории.
А возможно ли внедрить демократию, сообщив людям условия, органичные их настоящей Свободе? Причём, как повсюду и из любых условий исходных ограничений. Но раз так, то обязательно и надёжно, без переходного «брожения».
Понятно, что вершины успеха покоряются на основе общедоступности и всеобщности управления. И нужно раскрыть это будущее. Сразу перейдя в него. Но значит, «сразу» и «чисто по существу» сделать всё необходимое именно в свете овладения жизненной перспективой за счёт максимальной результативности к ней. Ведь тогда подлинную демократию, и самым основательным способом, может обеспечить себе любой социум, в том числе из условий, казалось бы, её недосягаемости.
Удивительное перемещение во времени к состоянию его опережения и создаёт внедрение развитого управления с уровня межфункциональной интеграции. Ввиду того, что именно на него опирается виртуализация сотрудничества перспективных организационных форм, включая и демократии. Так управление помогает людям быть быстрее собственной эволюции.
Для профессионала во власти ограниченное народовластие – это вызов, обязывающий, надо думать, к высшей управленческой состоятельности. Профессиональный управляющий должен быть уверен, что видит и понимает всё. Причём активно, то есть работает над всем, параллельно нуждающимся в его внимании, и делает всё возможное ко всеобщему жизненному успеху. Истинную всеохватность в её полноте и обеспечивает прогрессивному руководителю система управления межфункциональной интеграции.
Управляющему оказывается доступно быть восприимчивым не токмо к прошению или жалобе. Даже на них он отвечает уже не поверхностным, субъективным реагированием, а интеллектуальным разрешением стоящих за ними проблем. Но ещё важнее, что теперь региональный менеджер заинтересован и готов пропустить через себя каждую мысль, поступившей идеи или предложения.
Управляющий реализует себя системным интегратором самой обширной жизнедеятельности лучшей производительности передового качества. При этом ему становится доступно непосредственно и без проволочек задействовать в деле всех, кто знает, может, хочет. И таким образом быстрее всего претворять в жизнь всеобщую перспективу, уже нацеленным на неё самоосуществлением. В силу того, что управляющий опирается на систему управления, которая всех ориентирует по существу результатов к достижению, и каждого раскрывает воплощающимся для прогрессивной реальности жизненной мечты.
Так приходит в жизнь настоящее «профессиональное управление». Оно уже соединяет преимущества «профессионального» и «открытого управления». Причём не где-то в наигранном контексте при параде «управления открытых дверей». А на вершине управления интегрированного самоуправления. С обретением справедливой уверенности в полноте профессионализма не только самими управленцами, а всей общественностью, выбравшей состояться превосходной реальностью освоенной перспективы.