Выбрать главу

Схема выглядит следующим образом: находите хорошо оплачиваемый заказ (например, 1–2$ за 1000 знаков) и делегируете работу своим «писателям», которые выполнят его по тарифу 20 рублей за 1000 знаков. Соответственно, разницу кладете себе в карман.

Но не все так гладко, как кажется на первый взгляд. В частности, из-за влияния пресловутого человеческого фактора. Крайне сложно найти копирайтеров, готовых работать по заниженной ставке, но при этом делающих действительно качественные тексты. Скорее ситуация складывается наоборот — вам дают материал уровня «школьник», а заказчик отказывается его оплачивать. В итоге у вас появляются две проблемы: не заплативший работодатель, который к тому же и негативный отзыв может оставить за некачественно выполненную работу, и нерадивые копирайтеры, искренне недоумевающие, почему им не заплатили. И это лишь верхушка айсберга.

Любой человек, желающий выступить в роли посредника в копирайтинге, должен знать ответ на ряд вопросов:

• Где искать объемные постоянные заказы?

• Где найти квалифицированных рерайтеров/копирайтеров и как склонить их к сотрудничеству?

• За какую работу лучше не браться?

• Как справиться с конкурентами?

• Как грамотно предлагать свои услуги?

Изучив всю эту кухню и как следует ее прочувствовав, вы сможете выйти на высокий уровень домашнего заработка, при этом, лично не участвуя в написании текстов. А там уже не за горами и открытие собственной студии копирайтинга или даже биржи купли-продажи статей. Наш автор Gabrial занимается одним из направлений посредничества — заработком на перепродаже статей.

Специально для данной статьи мы попросили Аллу Фефилова (если помните, именно она заработала 400$ в первый месяц работы копирайтером) дать несколько советов по организации посреднической деятельности. На текущий момент она управляет большим штабом копирайтеров, и выполняет заказы размером более 100 000 символов в сутки. В общем, она мастер в этом деле, ее текст:

Здравствуйте, дорогие читатели. Могу дать несколько советов будущим посредникам на ниве услуг копирайтинга, авось кому и пригодится.

Беритесь за это дело, только если уверены в долгосрочности проекта.

В противном случае, «перегорев», рискуете потерять время (свое, группы копирайтеров, заказчиков), деньги (зарплаты копирайтерам нужно платить независимо от вашего настроения) и репутацию (вплоть до блокировки кошелька и бана аккаунтов на закрытых биржах).

Ни в коем случае не становитесь посредником, если сами пишете посредственно и к тому же не являетесь универсалом.

Здесь такой момент: чем лучше вы владеете словом, тем больше заказов у вашей группы и выше заработок. Голая логика, и больше ничего: ваш профессионализм открывает вам двери во все закрытые биржи и к самым «сладким» заказам. Кроме того, есть еще один не самый приятный момент, о котором перед началом посреднической деятельности думать как-то не очень хочется: речь идет о переписывании работ копирайтеров до полного удовлетворения заказчика. Ага, бывает и такое.

Бухгалтерский учет — основа вашей посреднической деятельности.

А без него — никуда. Я работаю с тремя учетными таблицами, которые заполняю ежедневно: «Учет работы и выплат», «Учет прибыли» и «Зарплатные листы». Первая таблица — наиболее важная. В ней учитываются все статьи, подсчитываются символы, вносятся данные по оплате, фиксируется наличие или отсутствие корректуры и самое главное — констатируются фактические выплаты. Эта работа ежедневная. Когда в группе 3 человека, ее можно почти не замечать. Когда в группе 10–12 человек, она становится наиболее важной и иногда — мучительной.

Постарайтесь найти грамотного корректора.

Корректор в заработке на посреднической деятельности жизненно необходим. Но найти грамотного — большая проблема. Мой совет: при найме корректора дайте ему одну неделю испытательного срока. Практика показывает, что в первый день работы корректор гораздо внимательнее относится к правке, чем в последующие дни. Неделя — достаточный срок, чтобы разглядеть и отсеять любителей легких денег.

Чтобы ваша группа не рассосалась в первый же месяц, обязательно сделайте мотивирующую «лестницу».

У меня было так: первые две недели оплата минимальная (12 руб/1000 збп), при выполнении за это время плана (из расчета 6000 збп/день), с третьей недели выплаты повышались до 15 руб/1000 збп. При выполнении 6000 знаков в день на протяжении месяца, в дальнейшем оплата возрастала до 20 руб/1000 знаков. Те ребята, кто доходил до этой планки (надо сказать, далеко не все), получали доступ и к более дорогим заказам с оплатой 30–40 руб/1000 знаков без пробелов.