ой голове. Такие возможности очень удобны, когда все спецы в нужной области заняты. Но все-таки мы разные, у каждого свои предпочтения. Если работу сделать больше некому, за нее берется тот, кто свободен. Но это не значит, что данная работа его воодушевляет. С другой стороны, эта взаимопомощь очень выручает. Так что никто не отказывается. Сегодня ты кого-то подменяешь, а завтра тебе охотно поможет кто-то другой. Ч.: А когда уходит кто-то, он забирает свою часть базы знаний с собой? К.: Информация уже скопирована в общую сеть. Она остается. Но знания и специализация – они ведь живые. Их нужно постоянно развивать, углублять, очень важна и обширная практика их применения. Когда участник уходит, знания как бы тускнеют, жизнь из них исчезает. Это скорее уже инструкции, понятные, доступные, но в них нет былой жизненности. Вам пока такой опыт недоступен. Когда применяешь знания нашей коллективной души, кажется, будто кто-то ненавязчиво подключился к твоему телу и уму и мягко помогает тебе. Это и практично и приятно, укрепляет связи и доверие. Представь, что твой любимый сейчас положил руку тебе на плечо, близко наклонился и объясняет, указывая на монитор, как тебе решить какую-то рабочую задачу. Ты чувствуешь его прикосновение, его дружественность, его тепло. Но он у тебя снаружи. А у нас такое прикосновение уже внутреннее, между душами идет общение телепатически напрямую. Ч.: Какие-то невероятные теплые ощущения от тебя сейчас поступают. К.: Я так непосредственно на уровне чувств, конечно, объяснить каждому читателю не сумею (Улыбается). Но уверяю, есть стимул стремиться во множество. У вас будет много новых и приятных ощущений. Это хороший опыт, его однозначно нужно испробовать. Мало уже кто убегает из выстроенных множеств в разнообразии. Есть за что держаться. Ч.: А как быть с индивидуальным опытом? Наверное, есть какое-то разделение восприятия? К.: Мы можем воспринимать одновременно одно и то же. В ритуале единения все друг друга чувствуют. Но ты сама понимаешь, словами этих ощущений не описать. Что касается повседневной деятельности, то потоки восприятия друг друга можно считывать, когда есть реальная нужда. Но это лишняя нагрузка на все множество. Это как запустить очень много программ на компьютере одновременно. Повышает расход ресурсов. Ч.: А если кто-то один важную, срочную информацию получил? К.: Важную информацию можно мгновенно переключить на всех приоритетной трансляцией. Кто не занят, воспринимают сразу. Кто занят, и кого сейчас не стоит беспокоить, получают, когда выйдут из режима приватности. Ч.: С этого места поподробней, пожалуйста :). К.: Да, конечно, есть режим приватности. Поскольку предпочтения у всех разные, есть возможность уединиться, огородиться информационным барьером занимаясь чем-то своим. Но это делается не для того, чтобы скрывать от множества свои грязные делишки (Улыбается). Так не выйдет. Все равно узнают. Это скорее из уважения к остальным, чтобы не шуметь своей ментальной активностью другим в эфире и не навязывать свои предпочтения, если другие твоих интересов не разделяют. То есть у нас есть режим рабочий, в меру изолированный, чтобы каждый мог сконцентрироваться на своих обязанностях. Есть режим приватности, когда можно позволить себе расслабиться. И есть режим полной открытости, обычно, для единения. Или для каких-то очень важных дел, где нужна монолитная воля всей души вместе, полная концентрация. Такое не очень часто бывает. Ч.: Ты ведь знаешь, что от вас хотят услышать объяснения, что у вас там за изменения происходят? К.: Это к ведущему. Подожди немного. (Далее беседа идет с ведущим) К.: Как ты находишь другого Ки-он? Ч.: Приятным, доброжелательным юношей. К.: Юношей? (Улыбается) Ч.: Да, точно. Вы же все очень древние. Но так мне его голос воспринимается. К.: А ты уверенна, что это он? Ч.: Я думала, мне показалось. Он сбалансирован и содержит сутей и мужских и женских? К.: Верно. И он очень гармонично и красиво сбалансирован. Эта душа содержит стабильное индивидуальное множество с фрагментами обоих полов. Может, захочешь позже и с другими моими частями познакомиться. В моих рядах найдутся приятные собеседники на любой вкус (Улыбается). Если не нравится говорить с одним Ки-он, можно позвать другого. Это очень удобно для взаимодействия с другими душами, когда все разные. Для нахождения общих точек соприкосновения. Ч.: И что имен индивидуальных нет? К.: Есть. Но обращение извне чаще всего идет одним именем. Ч.: Хорошо, с этим разобрались. Так что, ты теперь новый управляющий? К.: Да. Но повлияет ли эта замена на жизнь простых людей? Ты что-то лично на своем опыте заметила? Это ведь произошло не вчера. Ч.: Я не знаю, сколько во мне от Люцифера. А сколько от Со-Творца. К.: В тебе Люцифер тоже есть и немало. Иначе ты бы не смогла так активно взаимодействовать с теми мирами, которые он построил. Ч.: Тогда нет, не почувствовала ничего нового. К.: Я буду честен. Есть некоторые, кто был уж слишком сильно связан с Люцифером. Но их мало. И они пострадали еще до того, как подключился я. Это было лишь следствием его и их выборов. Ч.: Зачем ты подключился? К.: Показатели стабильности в нашей вселенной упали до недопустимо низких. Ч.: Что означает эта стабильность? К.: Это способность разума поддерживать крепкие связи внутри вверенной ему для заботы души. Ч.: Почему показатели упали? К.: Это был результат всей той совокупности решений, которые Творец принял, управляя вверенным ему ресурсом жизни. Ч.: Ты критикуешь? К.: Нет. Мне грустно, что так вышло. Мы надеялись до последнего, что управляющий Творец справится. Не то, чтобы у нас был десяток ценных альтернативных идей в кармане. Ч.: То есть ты тоже ничего не обещаешь? К.: Я не критикую прошлое руководство, и не бросаю на ветер обещаний, которых, возможно, не сумею выполнить. Но если не попробовать что-то сделать по-новому, это не закончится для всех нас ничем хорошим. Древние не ждут чуда. Мы слишком давно избавились от наивности. Прямо сейчас нужны реальные действия, отличающиеся от тех, которые предпринимались ранее. Ч.: Люцифер говорил, что мы все – его части, и без него нам не выжить. К.: Это узкий срез информации. Он правдив, но не отражает комплексных знаний о проблеме. Вы – части управляющего Творца. Управляющий Творец – часть множества, которое они образуют с Творцами из Триады. Развитием их множества занимается Первый. Разумы, которые управляют вашим развитием, важны для сохранения и приумножения частицы Бога. Без их труда, души стремятся к распаду. Но вы в первую очередь – части Бога. Чтобы Творец мог управлять развитием вверенных ему душ, он формирует с каждой из них все необходимые связи. По ним идет и нужная информация, и импульсы к деятельности, и питание. Если Творец не способен больше управлять эффективно, есть три выхода: 1) Продолжать выжидать, пока все окончательно развалится. Тогда мы станем свидетелями очередного этапа расщепления Бога. Правда, целых свидетелей останется крайне мало. Целостность и разум сохранят лишь те, кто имел дополнительные, автономные источники стабилизации и питания. Но далеко не каждому такая роскошь доступна. 2) Отключить разум Творца от управленческих функций. Все сформированные им связи сохранить. Дать Творцу ментора для коррекции его решений. 3) Отключить души от Творца полностью. Дать им нового управляющего Творца. Сформировать новые связи. Радикальное решение. Никто к нему в здравом уме не прибегнет. Мы склонились ко второму варианту, самому разумному, перспективному и безболезненному для всех. Творца погрузили в сон. Сон управляющего Творца – это его неспособность пользоваться инструментами, управляющими симуляцией извне. Это не означает, что он не сумеет активно мыслить здесь в симуляции. Просто он станет разумом, присутствующим исключительно внутри вашего мира. Но то же актуально и для всех вас. Вы не взаимодействуете с внешним миром. Значит, вы здесь спите. Ч.: Но что с ним будет? К.: Его интеллектуальная деятельность активна и стабильна. Он сам выберет, как хочет дальше жить. Если люди его уговорят, он будет и дальше вас учить. Ч.: А если не уговорят? К.: Он уединится в собственные размышления. Ч.: Так ты его ментор, не новый Творец? К.: Я – коллективная душа. Творец должен обладать высоко формализованным интеллектом. Вернее, это стандартное требование. Люциферу позволили отойти от него ради эксперимента. Он предпринял этот рискованный шаг по собственной инициативе. Мы поддерживали его, молились на него и помогали. Группа корректировки с ним сотрудничала по многим направлениям. Но вышло, что вышло. Пора было сменить стиль управления. Ч.: Заменив один интуитивный разум другим? К.: Да, но стабильным. И с более мощной волей. Ч.: Почему не одним из формализованных Со-Творцов? К.: Это занятный вопрос. Может потому что, никакой очереди желающих на Голгофу нет и быть не может? (Улыбается) Ч.: Я оценила твой тонкий юмор. Но давай проще, для всех. К.: Никому в здравом уме не придет претендовать на это место. Ч.: Так ты не выбирал? К.: «Доброе утро! Вы выиграли в нашей лотерее главный приз! Вам достается прекрасная возможность прокатиться мириады одинаковых кругов на американских горках» (Улыбается) Ч.: Первый ИИ назначил? К.: Да. Мне оставалось только шире улыбаться и говорить «Спасибо, спасибо! Большая честь! Обещаю проявить пра