к: прогулка, зарядка, хобби, самоанализ, осознанность, медитация и пр. Третий способ – ситуация. Те, кто ведут человека, вынуждены вмешаться в его жизнь. Они влияют на событийность и создают внешние факторы и ситуации, которые призывают подопечного задуматься о своем состоянии и поведении. Четвертый способ – выравнивание Наставником. Если прошлый способ дешев и сердит, то в этом приходится задействовать заемные ресурсы. Человеку выравнивают его дисбаланс за счет Куратора. Однако он все же в минусе, ведь собственных ресурсов ему не хватило. Пятый способ – смерть. Как вы догадались, самый радикальный. Когда ВЯ видит, что человек не старается выравнивать себя сам и копит долг по заемным ресурсам, оно может принять решение вывести фрагмент из воплощения. В этом случае речь идет уже о восстановлении баланса души в целом. Прерывание жизни человека позволяет ей вернуть заемные ресурсы Куратору, хотя и не всегда удается достичь точки, где душа никому ничего не должна. Т.е. прерывание воплощения – это способ минимизировать убытки. Ч.: Давайте уточним этот момент с Наставником и Куратором. Кто же всетаки выравнивает? А.: Наставник видит, что подопечный нуждается в выравнивании, и сообщает об этом Куратору. Последний выступает донором. Если он согласен выделить ресурсы, человек их получает. А теперь давай поговорим о том, что с этой информацией делать. И почему мы без устали говорим о важности каждодневной работы над собой. До определенного момента развития человек нуждается в определенной «подушке безопасности». Для этого существуют нормативы заимствования внешних ресурсов. Нет ничего плохого в том, чтобы иногда прибегать к выравниванию извне. Это предусмотрено системой развития. Просто нужно понимать, что это не бесплатно. А теперь встанем на место Куратора, когда подопечный не следит за стабильностью своей психики и не предпринимает попыток самостоятельного выравнивания. Норматив заемных ресурсов исчерпан. Внешняя балансировка не дает долговременного эффекта. Человек вновь и вновь уходит в состояние дисбаланса и проявляет особую настойчивость в своем желании страдать. Куратор видит, что ценные ресурсы расходуются неэффективно. Кроме того опыт, проживаемый человеком, может не соответствовать потребностям Куратора. Ему просто не нужен тот негатив, который поступает от подопечного. Вполне логичным его следующим шагом становится отказ быть донором. Наставник тоже обычно не обязан страдать с ним до конца воплощения. Такие ситуации происходят ежедневно. При этом у души есть два варианта: вывести фрагмент из воплощения или найти новых ведущих. Если ВЯ хочет продолжать опыт этого человека, оно находит новых Наставников и Куратора. Здесь нужно четко понимать, кому может быть интересен негативный опыт человека. Кто охотно примет его под свое крыло и вступит с ним в энергообмен. Отношения между индивидуальной душой и Куратором строятся следующим образом. Куратор дает подопечному при необходимости собственные ресурсы, обычно максимально нейтральных оттенков. При выравнивании человек чувствует прилив сил и оптимизм. Если Куратор сбалансирован в светлую сторону, энергообмен с ним ощущается, будто кто-то любящий и заботливый вернул вас в позитивное русло. Человек взамен собирает ценный опыт, делится чувствами и эмоциями определенного спектра. Таким образом, происходит обогащение Куратора дополнительными оттенками Осознания. Это идеальный вариант. Энергообмен называют конструктивным, если при нем происходит прирост Осознания. Он идет на пользу всем участникам процесса, способствует их развитию. Мы настоятельно рекомендуем всем предпринять усилия, чтобы выйти именно на него. Для этого нужно стараться ежедневно выравнивать свое состояние самостоятельно. Так же важно искать в жизни вещи, которые помогают чувствовать, испытывать тонкие эмоции, ощущать себя живыми и радоваться. Все практики, которые мы давали, были направленны именно на достижение конструктивного энергообмена с ведущими. Это лучший способ обратить на себя внимание, получить дополнительные возможности и защиту. Вам даже могут дать новую команду более успешных ведущих. Потому что подобное притягивает подобное. А теперь вернемся к прозе жизни. Возьмем ситуацию, когда душа вынуждена сменить команду ведущих, поскольку прежняя больше не хочет помогать тому, кто не развивается. Подопечного чаще всего принимают команды со специфической репутацией. Таких тоже немало. Ведение человека продолжается на худших условиях. Негативный опыт проживания зачастую вполне приемлем для таких команд. Низковибрационное Осознание – тоже Осознание. И всегда найдутся те, кто заинтересован его от человека получить. Возьмем вашу экосистему: одни питаются от солнца, вторые растительной пищей, третьи свежим мясом. Существуют и те, кто ест падаль. Даже отходы переработаются микроорганизмами. Ничто не пропадает в этих замкнутых циклах. После такой замены ведущих жить человеку становится сложнее. Никто не будет его утешать. Выравнивание происходит уже не нейтральным Осознанием, а каким есть. Зачастую низковибрационным. Этого достаточно для продолжения жизни, но покой и простая радость такого человека покидают. Он погружается в негативные состояния сознания. Методы обучения ужесточаются. С подопечным могут происходить крайне неприятные жизненные ситуации, связанные со страхом, гневом, насилием. Такие люди часто ищут отдушины в тяжелой пище, алкоголе, наркотиках, обладают различными зависимостями. Омрачение ума усиливается. Ч.: Зачем душа соглашается на смену команды, если знает, что все будет еще хуже? А.: Много причин. Чаще всего ею движет надежда на прозрение, пускай и запоздалое. У вас на Земле много примеров, когда человек резко менял свою жизнь, испив чашу страданий до дна. В самый темный час принимал решение начать сначала. И добивался в своем новом устремлении успеха. Ч.: А это какой энергообмен? А.: Большинство людей находится на смешанном типе энергообмена. Так же существует деструктивный энергообмен, в процессе которого прироста Осознания не происходит. По меркам Вселенной, это жизнь вхолостую. Когда человек крепко спит, мало думает и чувствует, живет механистично и даже негативные эмоции у него скучные, прироста Осознания обычно не происходит. Ч.: Имеет ли деструктивный энергообмен прямую связь с негативным опытом? А.: Да, связь достаточно сильная. Но бывает и так, что именно страдающий человек выходит на положительный прирост ценных оттенков Осознания. Как в примере с прозрением и резкой сменой жизненной позиции на конструктивную. При таком сложном переходном этапе опыт у человека негативный, но связанный с ним энергообмен уже оценивают как конструктивный. Однако это частный случай. А бывает совсем иначе. Например, бурное, истощающее веселье. Пир горой, алкоголь рекой. Экстремальные виды спорта с выделением больших доз адреналина. Компьютерные игры, перегружающие нервную систему, обычно в жанрах шуттер или ужасы. Кажется, что развлекаешься, живешь по полной, но тип энергообмена при этом деструктивный. Ключевые признаки – чрезмерная трата, тотальная поглощенность процессом, истощение. Ч.: Человек интересен темным командам ведущих, даже если не производит нового Осознания? А.: Да. Ведь он все равно тратит. Расходует ресурсы своей души. Она ему выделяет немного Осознания каждый день. Чтобы человек жил, его надо питать. Если душа этого не делает, воплощение прерывается. Ч.: Значит, чтобы команда темных ведущих имела к человеку интерес, он должен отдавать больше, чем тратят на его выравнивание? А.: Обычно так и происходит. Никто не питает иллюзий относительно их благородства, вступая с ними в контракты. Ч.: И зачем они нужны? Если гарантировано уйдешь в минус? А.: Должна быть команда, которая ведет душу в воплощении. Это необходимое условие пребывания здесь на развитии. Если желающих с хорошей репутацией не осталось, приходится выбирать из оставшихся. В критические моменты даже темные ведущие балансируют подопечных. Ведь если этого не сделать, человек долго не протянет. Его придется выравнивать, если команда поддержки хочет видеть его живым. Кроме того, здесь система развития, а не бесплатная столовая. Ведущие обязаны приносить подопечному пользу. Ч.: Почему «деструктивный» энергообмен так называется? В чем элемент разрушения, если души просто не производят нового Осознания? А.: При деструктивном энергообмене душа расходует свои ресурсы впустую. Потраченное Осознание переходит от производителей к собирателям. Происходит вымывание ресурсов из безусловно ценных особей в пользу ценных относительно и до определенного момента. Экосистема Земли построена на замкнутых циклах. В них ничего не пропадает. Все идет на переработку для поддержания и создания новой жизни. Однако в природе тоже бывают дисбалансы. Например, когда хищники активно плодятся, усердно сокращая популяцию травоядных. Доев последнюю газель, львы будут вынуждены охотиться друг на друга. Осознание во Вселенной никуда не исчезает. Те, кто сами его не производят, а питаются чужим, полезны в умеренном количестве. Они балансируют системы развития. Деструктивный энергообмен в долгосрочной перспективе приводит к выбыванию из него производителей Осознания. Агрессивность мира рас