Глава 2. Трудовая (хозяйственная, производственная, экономичес -кая) деятельность человека - основа экономики Жизнедеятельность (деятельность) человека - это его осмысленные фи -зические и умственные усилия (целенаправленная активность), направленные на познание или изменение окружающей среды с целью удовлетворения своих потребностей и Развития. Не следует забывать, что любая деятельность, в том числе его трудовая (производственная, экономическая, хозяйственная) деятельность - труд чело -века, группы людей, государств и человечества в целом осуществляется под жестким управлением их Индивидуальных программ Развития, создаваемых вторым аспектом Абсолютной Информации (Бога) в лице Логоса нашего миро -здания при создании Относительной (дискретной) материализованной инфор -мации - Материи (бестелесной материальной информации, монад, неживых и живых, существ, людей) и возникновении групп людей и человечества в целом. Этим управлением полностью охвачены как физическая, так и мыслитель - ная деятельность, в т. ч и трудовая деятельность (труд). О сущности понятий Бог, Абсолютная и Относительная материализован -ная дискретная информация, Материя, мироздание, Логос, монада и других ос -новных понятиях миропонимания и формулировках их определений можно уз - нать из моей книги "БОГ ЧЕЛОВЕК, ИСТИНА, ЖИЗНЬ, РАЗУМ (ПОЗНАВАТЕЛЬНО-ДОКАЗАТЕ ЛЬНОЕ МИРОВОЗЗРЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА третьего тысячелетия от РОЖДЕСТВА ХРИСТОВА" третье издание (переработанное), а также в кратком изложении в эссе "Мое миро - воззрение" и др. моих произведений, которые размещены на странице Симон Вайнер 3 проза.ру, также на стр. Симон Вайнер журнала "Самиздат", также на сайте "Цензор.нет" и в форуме "Философскийф штурм" в Интернете. Трудовая деятельность человека (труд) - это та часть его деятельной ак -тивности, которая целенаправлена на создание продукта труда : средств произ -водства, средств потребления и информации. Трудовая деятельность может быть индивидуальной или наемной. При индивидуальной трудовой деятельности ее осуществляет сам работ -ник, который за свой счет оборудует свое рабочее место, соответствующее про - 10
фессии работника и оснащает его необходимым оборудованием, инструмента ми, оснасткой, материальными ресурсами и должен обладать необходимой на -копленной в памяти сознания информацией (знаниями), специальными навы -ками и приемами труда, соответствующими освоенной работником профессии. Произведенным продуктом труда (продукцией) при индивидуальной тру -довой деятельности работник распоряжается лично, при этом используя весь произведенный продукт для своих потребностей (себя и своей семьи), либо превращает его в товар - обменивает на другой товар (бартер) или на деньги, а если продуктом является информация или услуги - он также превращает его в товар. При наемной трудовой деятельности работник выполняет работу (труд), на рабочем месте предприятия или учреждения, принадлежащем работодателю, обеспеченном необходимым оборудованием, инструментом, оснасткой, мате -риальными ресурсами, также принадлежащими работодателю. Наемный работник (также, как индивидуальный) должен обладать необ -ходимой накопленной в памяти сознания информацией (профессиональными знаниями), специальными навыками и приемами труда, соответствующими ос -военной работником профессии. Процессом производственной (трудовой) деятельности предприятия или учреждения управляет (принимает решения) работодатель непосредственно, либо уполномоченное им лицо (директор), а также частично назначенный ра - ботодателем наблюдательный совет или профсоюз, избираемый коллективом наемных работников. Продуктом, произведенным работниками наемного труда распоряжается работодатель, превращая его в товар посредством торговли или поставок, при этом труд работников наемного труда возмещается с определенной периодич - ностью денежной зарплатой и премиями (в редких случаях частью произведен - ного товара). Труд может быть преимущественно физическим или премущественно ум - ственным. Продуктом преимущественно физического труда являются средства про - изводства, средства потребления и услуги. Продуктом преимущественно умственного труда является информация. 11
Производство - совокупность производительной силы , средств производ -ства и производственных отношений, необходимая и достаточная для изготов - ления продукта производства. По количеству единиц выпускаемой продукции производство может быть массовым, крупносерийным, серийным, мелкосерийным и единичным. В массовом производстве количество продукции, изготавливаемой в месяц измеряется от 10000 шт. в месяц и выше, крупносерийном - 1000 -10000 шт. в месяц, в серийном 100 -1000 шт. в месяц, в мелкосерийном - 10 -100 шт. в месяц, в единичном - от 1 шт в год и реже до 10 шт в месяц. Каждое производство (предприятие), имеет основные подразделения (це -хи, участки) и вспомагательные подразделения - (цехи, участки). Основные цехи, участки - это подразделения производства, изготавливаю - щие (выпускающие) основную продукцию и различающиеся по технологческим признакам (механические, доменные, мартеновские, литейные, кузнечные , сва -рочные, сборочные, прокатные и др.) Вспомагательные цехи, участки обеспечивают основные цехи и участки средствами производства (оснасткой и инструментом), ремонтом оборудова - ния, электроэнергией, водой, заготовками (поковками, литьем и др.), транспор - том, лабораторными исследованиями, средствами измерения и автоматизации производства, изготовлением экспериментальных образцов основной продук -ции и нестандартного оборудования и различаются по технологическому приз -наку (инструментальные, химические и метрологические лаборатории, автома -тизации, ремонтные, заготовительные, транспортные, экспериментальные и др.). Каждое производство имеет отделы (бюро, службы), которые занимаются конструкторской (проектная документация на основную продукцию) и техноло - гической (пректирование технологических процессов, нестандартного оборудо - вания, оснастки и инструмента, программных средств) подготовкой производ - ства, снабжения материальными и трудовыми (подбор, оформление на работу, обучение, распределение, увольнение рабочих основного и вспомагательного производств, инженерно-технических работников - ИТР и вспомагательных ра - ботников ) ресурсами, экономическими (экономики предприятия), планово-дис - петчерскими (текущего планирования и оперативной диспетчеризации), труда 12
и зарплаты (штаты работников, нормирование труда и должностных окладов), сбыта и рекламы (реклама и реализация продукции), контроля качества про - дукции и др. Должности руководителей субъектов хозяйственной (экономической, трудовой) деятельности и их цехов, служб, участков. отделов, групп как прави -ло, занимают инженеры и техники (инженерно-технические работники - ИТР - квалификационная группа работников, имеющих дипломы о высшем или сред- нем специальном образовании и правом занимать руководящие должности предприятия, цехов, участков, отделов, служб или должности специалистов - конструкторов, технологов, экономистов, плановиков, диспетчеров и др.) по со -гласованию с собственником или руководителем предприятия.
Глава 3. Информационная сущность экономики
Как доказано в моей книге и кратком её изложении, приведенном выше, информация (относительная) во всех её бесчисленных формах и состояниях (как телесная, так и бестелесная - первопричина всего, что включают в себя понятия Материя, Природа. Телесная информация (Природа,) - это все существующие предметы (тела) - неживые (вещи), живые неразумные (растения, животные), живые разумные существа (люди), находящие ся в разной степени материализации и достигшие разного уровня развития . Бестелессная информация - это явления природы, мысли, чувства, эмоции и управляющие любыми действиями тел, в т. ч. субъектно-объектными взаимо -отношениями людей - информационные программы и Индивидуальные про -граммы развития всех предметов. Экономика не является в этом смысле исключением - в информационном её аспекте - это совокупность материализованной в разной степени и разных формах телесной информации (средства производства и средства потребления - объекты экономических отношений), людей (субъектов экономических отно -шений), занимающихся экономической деятельностью (процессами изменения указанных форм посредством экономических отношений между людьми и ука -занными формами) и специальных (экономических) информационных про - 13
грамм, управляющих экономическими отношениями с целью максимального по -требления и накопления (извлечения прибыли) указанных средств производст -ва и средств потребления субъектами экономических отношений и действую -щих в рамках Индивидуальных информационных программ развития. Понятно, что в экономических отношениях во всех прошедших с момента возникновения первобытно-общинного строя и до наших дней всегда участво - вала с той или иной степенью активности и эффективности Негативная инфор - мация - негативные информационные программы, продуцирующие аморальные (противоречащие интересам других людей мысли, чувства, эмоции. цели), и ин -формационные программы их действий в условиях экономики. Из упомянутой выше моей книги известно, что отделившаяся от позитив -ной Духовной Абсолютной Информации бездуховная Негативная информация в форме бестелесной негативной информации (злобы, ненависти зависти и др. негативных мыслей, чувств, эмоций) и в форме негативных информационных программ, инспирируемых людьми и их группами во главе с управляющей всей Негативной информацией Главной негативной информационной программой (Сатана в религиях), которая перманентно продуцирует Негативную информа -цию во всех формах и она действует во всем нашем мироздании, в т. ч. в нашей вселенной и на Земле. Под влиянием и управлением этих программ в сфере экономики деятель -ность подавляющего большинства субъектов экономических отношений (за исключением благотворительной деятельности) носила негативный, в боль -шей или меньшей степени агрессивный, направленный на максимальное при -обретение жизненных благ любым способом и любой ценой и их накопление (через извлечение максимальной прибыли в свою пользу). Такая сложившаяся информационная система обусловливала и формиро -вала соответствующие информационной базе экономики - информационные ба -зы государственной системы, в т. ч. инфрмационные базы культурно-образо -вательой, военной, нравственной и др. сфер деятельности человека кроме эко -номики, что обусловливало в большей или меньшей степени наличие негатив -ного аспекта во всх этих информационных базах, хотя эта степень и ограничи -валась перманентным действием Индивидуальных программ развития челове - ка, государства и его систем, и в конечном итоге действием Индивидуальной 14