Если речь идет об интересах, связанных с одним и тем же изменением , и при этом
и
– одного знака, то эти два интереса называются общими. Субъект
выражает интерес субъекта
, связанный с изменением
, если
Такое соотношение означает, что изменения, улучшающие положение , не ухудшают положения
.
I.4. Единые группы
Рассмотрим множество групп людей с общими интересами .
Определение. Группу будем называть единой на
или
-единой группой, если изменение из множества
, улучшающее (ухудшающее) положение всей группы, улучшает (ухудшает) положение каждого ее члена. В формальной записи
Единую на группу мы будем называть просто единой группой.
Заметим, что не может быть ситуаций, когда кому-то из единой группы данное улучшает положение, а всей группе ухудшает. Запишем это.
Пусть – едина;
.Тогда:
Пусть – класс. Рассмотрим совокупность изменений, улучшающих
и ухудшающих
положение этого класса. Среди них мы можем выделить системы коренных интересов класса
–
и
, точнее
и
системы положительных и отрицательных коренных интересов.
На коренных интересах функция ( как функция от
принимает большее абсолютное значение, чем на прочих (это следует только из экономических соображений, но никак не из математических).
Класс можно считать
-единой группой, где
. Так как по существу своему классы определяются коренными интересами, становится понятна необходимость введения понятия
-единой группы.
I.5. Структура экономических интересов социалистического общества
Все члены социалистического общества по коренным интересам образуют единую группу. В то же время она может быть представлена в виде объединения классов и социальных групп:
где – рабочий класс,
– колхозное крестьянство,
– интеллигенция.
Рабочий класс по своему объективному положению наиболее полно и последовательно заинтересован в осуществлении коммунистических преобразований и выражает коренные интересы крестьянства и интеллигенции. Следовательно, общественные интересы, заключающиеся в наивысшем общественном развитии, по своему классовому характеру суть интересы рабочего класса.
Интересы производственного коллектива соотносятся с общественными таким образом: то, что улучшает положение общества, улучшает и положение коллектива:
При этом не все, что выгодно коллективу предприятия, выгодно обществу. Изменение , улучшающее положение производственного коллектива, может ухудшить положение общества, или может найтись изменение, улучшающее положение общества в значительно большей степени:
хотя
Интересы представителя производственного коллектива могут быть охарактеризованы следующим образом. Ядро их – интересы, однонаправленные с общественными. Интересы работника тем полнее соответствуют общественным интересам, связанным с изменением