Усилиями Валового и его группы мы уже разорвали эту порочную связь трудоёмкости и прибыли в цене готового изделия, вот только решение это половинчатое[49]. Потому что понимания того чему должна быть равна зарплата и прибыль предприятия в плановой экономике — у нас нет. Вот, например, такой вопрос — доля ФОТ в себестоимости готовой продукции должна падать или расти?
От этого от всего выходим на более глобальный вопрос: в чём главный порок нашей экономики. Я сейчас отлично вижу тот принятый во времена Брежнева и Андропова порочный тезис, что главная проблема нашей экономики в несовершенстве управления вверху и отсутствии дисциплины внизу. Ну и методы из этого следовали соответствующие. Я же вижу корень проблемы в том что система стимулов неадекватна, и более того за то время пока они существуют (фактически со времён позднего Хрущёва) люди массово научились обходить их и получать незаработанное. И делают это из года в год. Криминализация экономики, появление «массового» чёрного рынка тоже является следствием наличия большой массы необеспеченных денег, ищущих себе товары. Желательно к слову импортные.
То есть мы сейчас управляем в ручном режиме, а нужна система стимулов.
Та Перестройка, она базировалась на тезисе о необходимости развития самостоятельности хозяйствующих субъектов (академик Леонид Абалкин) и более радикального тезиса о необходимости разгосударствления (д.э.н. Гавриил Попов) как метода и управление усовершенствовать, и дисциплину подтянуть. Едва ли не панацеей от всех бед считается бригадный подряд. Что это такое? Допустим есть бригада, она заключает договор с предприятием о выполнении определённого объёма работ за ту же плату что и ранее. Но внутри бригады — распределение денег идёт бесконтрольно, как решит сама бригада. Идея в том, что бригада будет экономить и экономия будет ложиться в её ФОТ, что заинтересует её в экономии. Кажется, всё правильно. Вот только авторы этой идеи не учли, что если производится столько же сколько и раньше, а люди зарплату получают больше (а кое-где на этом бригадном подряде зарплата вырастет в разы), то будет что? Правильно, товарный дефицит и инфляция. В капиталистической экономике издержки сокращает владелец предприятия, при этом он вовсе не заинтересован платить работникам больше. Но это если его не побуждают к этому рынок труда и профсоюзы. А рабочие всё равно получают плюсы в том, что их деньги куда проще превратить в товары, причём качественные и те какие надо, а не те какие удалось достать — как у нас, грешных.
Но кстати и вопрос дисциплины, личной ответственности (не моей, и не руководства, а как раз-таки простого человека) за происходящее с ним и вокруг него — снимать нельзя.
Советский проект — наследует народничеству, и хотя сам Ленин постоянно метался, то клеймя народничество, то считая Льва Толстого зеркалом русской революции (а это к слову не так) — львиная доля большевиков, это либо бывшие народники, либо дети народников. Народникам было свойственно обожествление простого мужика, крестьянина и сельского тяжёлого труда на земле. И они в упор отказывались видеть всё то плохое, что оставили в мужике двести лет крепостного права (и это никуда в 1917 году не делось) и более того, они отказывались даже возглавить этот мужицкий поход к светлому будущему. Считая, что их дело — свергнуть самодержавие, а то что дальше — это не и дело, и не надо готовиться принимать власть, и не надо писать программу, конституцию. Что как только настанет свобода — народ сам из толщи народных масс выдвинет вождей и примет новую программу для жизни, которая будет a priori лучше того что придумают они, потому что её придумает великий и мудрый русский народ, тот самый бесхитростный Иванушка.
Вот только народ — почувствовал себя брошенным, и сначала бросился растаскивать землю, а потом, когда стало совсем невмоготу — стали «бить шляпу».
49
По факту, во время Перестройки ситуация усугубилась тем что производители получили возможность наращивать цены уже не описанным выше способом, а практически бесконтрольно. Чем и воспользовались