В кабинете следует иметь технические средства обучения: электропроигрыватель, магнитофон, кинопроектор, учебные фильмы, диафильмы, фланелеграф и др. Желательна периодическая выставка музыкальных инструментов и игрушек для развития у детей восприятия звуковысотных отношений (аккордеон, баян, цитра, флейта, металлофон и др.), ритмических (бубен, барабан, треугольник и др.), тембровых (металлофон, пианино, цитра, кларнет, баян и др.), динамических (используются все инструменты для звукоизвлечения различных динамических оттенков). Кроме этого, на периодической выставке должны быть представлены образцы праздничных костюмов, атрибутов, элементов оформления утренников в детском саду.
§ 3. РАБОТА МЕТОДИСТА С МУЗЫКАЛЬНЫМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ
Содержание работы музыкальных руководителей в детских учреждениях, систематическое повышение ими своей музыкально-педагогической квалификации определяется требованиями методиста, общей направленностью всей музыкальной работы. Важное значение при этом имеет деловое регулярное общение коллектива музыкальных работников и методиста (города, области, района). Для осуществления наиболее эффективного руководства дошкольными учреждениями и оказания помощи музыкальным руководителям методист организует (в соответствии с намеченным планом работы) целую систему мероприятий по повышению их квалификации: музыкальные методические объединения, открытые музыкальные занятия, индивидуальные и групповые консультации, семинары, практикумы, курсы, кружки, лекции и т. п.
Обратимся к отдельным формам организации повышения квалификации музыкальных работников.
Музыкальные методические объединения рассматривают вопросы всей многогранной музыкальной работы с детьми: выполнение программы, планирование музыкальных занятий (слушания музыки, пения, музыкально-ритмических движений), праздников, включение музыки в повседневную жизнь детского сада. Они проводятся регулярно по утвержденному плану. Методист города работает с коллективом, объединяющим всех методистов отдельных районов. В каждом районе методическое объединение проходит под руководством общественного методиста-музыканта. Они также регулярны и имеют свой план работы.
Открытые музыкальные занятия проводятся в целях обмена опытом музыкальной работы. На них осуществляется показ образцов музыкально-педагогического мастерства, уточняются отдельные вопросы методики музыкального воспитания и обучения, структуры и содержания различных форм занятий, концертов для детей, развлечений и т. п.
Тема открытого музыкального занятия, его план доводятся до приглашенных заблаговременно.
Перед началом музыкального занятия методист или музыкальный руководитель еще раз напоминает присутствующим план и содержание занятия, выделяет моменты, намеченные для наблюдения и анализа.
По окончании музыкального занятия с детьми методист и все присутствующие проводят анализ в соответствии с намеченными для обсуждения вопросами. Обсуждение должно быть критическим, объективным и доброжелательным. На нем всесторонне и принципиально отмечаются все положительные или неудачные моменты занятия. Только такой анализ открытого музыкального занятия будет служить делу повышения квалификации педагогов. По окончании обсуждения выступает методист. Он подводит итоги обсуждения, делает заключение, которое должно содействовать разрешению спорных вопросов и иметь убеждающие теоретические обоснования. Важнейший момент — оценка качества исполнения педагогом музыкальных произведений как основы музыкально-эстетического воспитания детей.
Если открытое музыкальное занятие проводится областным кабинетом в районе (сельской местности) и уровень квалификации педагога-музыканта недостаточно высок или необходимо обсудить какие-либо важные вопросы, то музыкальное занятие поручается квалифицированному музыкальному руководителю другого детского сада или его проводит общественный методист. После этого он дает подробный анализ использованных приемов музыкального воспитания и обучения детей, отвечает на вопросы присутствующих, делает заключение и дает рекомендации по дальнейшей работе. Проведенное методистом музыкальное занятие с детьми должно послужить образцом и способствовать повышению квалификации педагогов, интереса к работе, желания совершенствовать свое исполнительское мастерство и методику.