Труд по контракту
В XIX веке появились и новые миграции, которые зародились не в Европе. Они были вызваны "фактором притяжения", связанным с нехваткой рабочей силы, и происходили в основном, хотя и не исключительно, в пределах Британской империи и других территорий, находившихся под британским контролем. Локомотивом экономики стали не столько перерабатывающие отрасли, сколько три других вида капиталистических новинок: плантации, механизированная добыча полезных ископаемых и железные дороги. Количественно наиболее значимой была плантация, которая объединила аграрную и промышленную революции, применив промышленную механизацию и организацию труда к производству и переработке сельскохозяйственного сырья. Среди переселенцев были все без исключения цветные. Причем масштабы этой миграции все же превышали масштабы трансконтинентального перемещения европейцев. Индийцы прибывали в Восточную и Южную Африку, на восточное побережье Южной Америки, Карибские острова и тихоокеанский остров Фиджи; китайцы переселялись в Юго-Восточную Азию, Южную Африку, США и западную часть Южной Америки. Географический разброс очевиден из табл.4, где приведены заниженные цифры, поскольку неучтенная миграция и торговля людьми также были значительными.
Таблица 4: Основные направления использования контрактной рабочей силы, 1831-1920 гг.
Британские Карибы (Тринидад, Гайана)
529,000
Маврикий
453,000
Африка (в основном ЮАР)
255,000
Куба
122,000
Перу
118,000
Гавайи
115,000
Реюньон
111,000
Французские Карибы (Гваделупа, Мартиника)
101,000
Фиджи
82,000
Квинсленд (Австралия)
68,000
Источник: Упрощенно по Дэвид Нортруп, "Подневольный труд", с. 159-60 (табл. А.2).
До 1860 г. эта миграция заполняла пробелы, образовавшиеся после прекращения рабства на сахарных плантациях британских Карибских островов и острова Маврикий (который в середине века был крупнейшим поставщиком сахара в Великобританию). Бывшие рабы неизменно отворачивались от плантаций и пытались зарабатывать на жизнь на собственной земле, которая зачастую не могла быть намного более роскошной, чем существование раба. Сокращение предложения местной рабочей силы сопровождалось ростом мирового спроса на сахар и длительным падением цен на него, что отчасти объяснялось тем, что производство свекловичного сахара росло быстрее, чем производство тростникового.Требовалась рабочая сила, и она должна была быть как можно более рентабельной. На рынок вышли такие новые центры, как Тринидад, Перу и Фиджи. Именно в этой конкурентной атмосфере вырос спрос на дешевую и покладистую рабочую силу.
Позже азиатская миграция хлынула на новые плантации в колониях, никогда не знавших рабства, а также в горнодобывающую промышленность и на строительство железных дорог. Основы "азиатской системы контрактного труда" были заложены в 1840-х годах. Она опиралась на универсальную и легко управляемую форму дешевого труда - кабалу. Таким образом, принуждение к труду по контракту вновь появилось в Азии вскоре после того, как оно исчезло в результате новой иммиграции в США. Однако не следует недооценивать своеобразие этой новой азиатской системы. Хотя контрактников часто похищали и обманывали, как рабов, и хотя они нередко подвергались жесткой дисциплине, как ранние европейские фабричные рабочие, в глазах закона они были свободными людьми, не имеющими социального клейма и "господина", который систематически вмешивался в их личную жизнь. Они нанимались на определенный срок, и их дети, в отличие от детей рабов, юридически не зависели от отношений зависимости. С другой стороны, в новой стране они часто сталкивались с расизмом, которого не было у белых подневольных слуг.