Кнут и пряник – это внешние стимулы, заставляющие что-то делать. Ими пользуются компании, где мы работаем, а также различные учебные заведения. И кто-то другой, а не мы, решает, руководствуясь определенными правилами, насколько щедро нас следует наградить. Такой подход был оправдан в прошлом, когда возможности для трудоустройства и учебы были ограничены, и люди были готовы на все, только бы не умереть с голоду.
Противоположный подход – когда желание делать что-то исходит изнутри. Самоучка занимается чем-то не потому, что жаждет награды или боится наказания, а потому что у него есть к этому серьезная внутренняя мотивация. Такая деятельность приносит удовлетворение, удовольствие, чувство гордости. И подобное вознаграждение ценится человеком выше, чем зарплата или высокая отметка.
Исследования, проведенные за последние 50 лет, показывают, что внутренние стимулы сильнее мотивируют, чем внешние. Более того, в 70-е годы прошлого века психологи Гарри Харлоу и Эдвард Деси доказали, что внешние стимулы заметно снижают внутренние: если человек выполняет интересную для него работу за деньги, удовлетворение от нее уменьшается.
Самоучка занимается чем-то не потому, что жаждет награды или боится наказания, а потому что у него есть к этому серьезная внутренняя мотивация.
Исследования, проведенные за последние 50 лет, показывают, что внутренние стимулы сильнее мотивируют, чем внешние.
Несколько интересных работ, посвященных современному понимаю мотивации, написал известный американский журналист Дэниел Пинк. По его мнению, к личному успеху, которого мы все так желаем, легче прийти, если задействовать третью побудительную силу – «мотивацию 3.0». «Мотивацией 1.0» Пинк называет простое стремление выжить, а «мотивацией 2.0» – подход, привычный для наших родителей, когда за заслуги награждают, а за оплошности наказывают.
«Мотивация 3.0» целиком строится на внутренних стремлениях. Пинк основывается на убеждении, что «добиваться высокой работоспособности следует не через естественные потребности и не через «кнут и пряник», а через третью силу – заложенное в нас желание жить независимо, развивать и разнообразить свои умения и вносить вклад в общее дело». Согласно подходу Пинка, внутреннее желание трудиться возникает при трех обстоятельствах.
Автономия
Свобода – важный двигатель любых свершений. Автономия – это полная власть над собственной жизнью. Вы у руля, вы все решаете и сами себя вознаграждаете. Вы не стремитесь соответствовать чужим ожиданиям и самостоятельно определяете повестку дня. Автономия вдохновляет людей, потому что любой предпочел бы сам распоряжаться своей жизнью. В действительности никому не нравится находиться в чужой власти; все хотят работать, не ориентируясь на чужие ожидания и пожелания. Человеку свойственно стремиться к независимости, поскольку в этом случае он ощущает себя более ценным и сильным.
Как вдохновиться автономией самоучке?
Нужно представить, насколько изменится жизнь после обучения. Например: я учусь программировать, чтобы в будущем открыть компанию по разработке сайтов; я учу язык, чтобы переехать в другую страну; я учусь готовить, потому что мне просто надоело следовать чужим рецептам. Важно, чтобы стремление к независимости исходило лично от вас.
Мастерство
Нет большего удовольствия, чем знать, что ты с чем-то неплохо справляешься; что ты трудился, старался и достиг в итоге отличных результатов. Стремление к мастерству – движущая сила на пути освоения навыков и знаний в той области, которой мы загорелись.
Мастерство подталкивает нас к действиям, потому что служит явным показателем наших успехов (конечно, если мы не бросили все в самом начале, когда трудно обойтись без разочарований). Мы продолжаем осваивать новые области, потому что нам важно совершенствоваться. Нам хочется достичь того уровня, когда можно будет ни от кого не зависеть и не отвлекаться на «работу ради работы» либо бессмысленные задачи. Нам важно добиться того, чтобы труд каждый день приносил удовлетворение.
Стремление к мастерству – гораздо более сильный стимул в самостоятельном обучении, чем две другие составляющие внутренней мотивации. Достаточно лишь вспомнить, что вы хотите изучить все тонкости в произведениях Шекспира; собрать с нуля собственный гоночный автомобиль; стать лучшим звукорежиссером; без юристов разбираться во всех особенностях договоров между компаниями. Задача любого обучающегося – стать знатоком в своей области. И лучшие из самоучек учатся в первую очередь ради того, чтобы развиваться. Мастерство вдохновляет вдвойне, если знать, что вы стремитесь к нему исключительно по собственной воле, а не потому, что у вас над душой стоит куча преподавателей.