Конечно, моральные качества у всех людей разные. Пути достижения успеха тоже. Но не об этом сейчас идет речь. Сейчас мы рассматриваем то, что делает людей яркими индивидами, выделяющимися на фоне остальной массы человечества. Это – их лидерские качества.
Это – стремление к чему-то большему, чем просто комфортная, сытая, обеспеченная жизнь. Это тяга к самопознанию и желание жить яркой, насыщенной, интересной жизнью. Это – понимание того, что в наш мир они пришли не только для того, чтобы есть, спать, воспроизводить потомство, ходить на работу и т.д., а для чего-то еще гораздо большего.
Понимаю, подобные рассуждения покажутся далеко не каждому читателю обоснованными. Многие скажут, что жить обычной, спокойной, предсказуемой жизнью тоже хорошо. Безусловно! И большинство людей, такое положение вещей вполне устраивает. И все они по своему правы. Но мы-то на страницах этой книги ведем речь о путях достижения успеха. И данная книга вряд ли окажется в руках обычного человека. Говорю так уверенно, потому что абсолютно точно знаю, обычные люди подобных книг не читают. Так что, уважаемый читатель, если вы взяли в руки эту книгу и все еще читаете ее, значит, вы тоже по натуре лидер и созидатель. И это здорово! Приятно общаться с единомышленниками!
Потому, в который раз повторю свое мнение о том, что если вы по своей натуре, по складу характера, по душевному влечению стремитесь к чему-то яркому, интересному, созидательному и даже не побоюсь сказать, великому, тогда нет смысла выбирать сферу деятельности по принципу «где больше платят». Ведь оказавшись там, вы все равно рано или поздно начнете испытывать дискомфорт, который постепенно может привести к депрессии и различным заболеваниям. Оно вам надо? Скорее всего, нет. Тогда идите своим собственным путем, выбирайте то дело, которое вызывает радость, удовольствие и душевную гармонию.
Если же на данном этапе стоит вопрос получения хоть каких-то денег, то конечно необходимо найти работу, дающую определенный доход. Но и в этом случае, желательно, чтобы график той временной работы позволял иметь достаточно свободного времени, которое вы направите на движение по своему собственному пути. И как только такая работа появится, смело посвящайте свободное время созданию того, чем вы действительно хотели бы заниматься. Да, на первых порах может показаться, что не все так просто. Но, если подобное ощущение и возникнет, то только в самом начале выбранной вами дороги. И когда вы начнете делать реальные шаги на пути следования к вашей цели, ощутимые, заметные результаты не заставят себя ждать. Уверяю вас, будете спокойно, целенаправленно, с радостью в душе идти к поставленным целям – обязательно все получится. Вот тогда и деньги придут в нужных вам количествах, а может, даже и в больших. О чем уже многократно говорили разные авторы, пишущие на тему успеха. И все они правы. Тому есть многочисленные, в том числе и мои личные подтверждения.
Конечно, все гладко получаться никогда не будет. И у меня бывали разные ситуации. Но, поняв суть удачной, гармоничной, счастливой жизни, даже в периоды отчаяния, я вначале выпускал пар, затем успокаивался, брал себя в руки и продолжал идти выбранным путем, настраиваясь на то, что все сложится наилучшим образом. То есть, несмотря ни на что, в своей голове я постоянно держал картину положительного развития событий. В результате, ситуация постепенно стабилизировалась и казавшаяся далекой цель еще ближе приближалась ко мне. Именно таким образом, я и достигал своих целей. Читателям же желаю, достигать их еще более легко и непринужденно. Все цели достижимы. Главное – идти к ним.
Аттестация на профпригодность
Помню, как-то однажды произошел со мной один интересный случай. Я тогда работал в организации, которая являлась унитарным предприятием, выполняющим различные государственные заказы. И вот начальник нашего отдела, Николай Петрович, отличался очень своеобразным характером. Давал нам часто откровенно дурацкие задания (он сам признавал, что дурацкие), в случае невыполнения которых устраивал ужасные, драматические сцены. Кричал, махал кулаками, топал ногами и лишал провинившегося сотрудника премии. Наверное, такое нестандартное поведение мужчины вытекало из его военного прошлого, как-никак он являлся подполковником в отставке, но нам от этого было не легче.
Конечно, сейчас скорее всего можно найти управу на подобное поведение руководителя (хотя, честно говоря, не факт), тогда же в самом начале двадцать первого века, никто даже не решался поставить зарвавшегося начальника на место. Ведь в стране царила достаточно большая безработица, а потому, из страха быть уволенными, многие терпели его выходки.