Daewoo и Desh также разъяснили бангладешским банкам, как открывать импортные компенсационные аккредитивы. Совместно компании сумели убедить правительство и получить его согласие на использование таких аккредитивов при строгом государственном контроле за обменным курсом национальной валюты.
Вот как описывает механизм использования компенсационных аккредитивов финансовая фирма Empire Capital Group Inc. из Калифорнии:
«Мы можем открыть компенсационный аккредитив, когда посредник из опасений конкуренции не хочет, чтобы производитель и покупатель общались напрямую, и в то же время желает обеспечить платежи соответствующим сторонам. Инструмент этот действует очень просто. Входящий (первичный) аккредитив открывается для кредитора по нашему выбору — он выступает в качестве Бенефициара. Это первичный источник оплаты, и обычно он является единственным. Кредитор открывает исходящий (вторичный) аккредитив Бенефициару, определяемому вами. Условия платежа по этому исходящему аккредитиву обычно такие же, как по входящему. Тем не менее использование компенсационных аккредитивов учитывает «разницу условий» при минимальном риске неисполнения контракта. Например, в первичном аккредитиве указывается, что платеж произведен за собранную мебель. Экономическая эффективность требует перевозить мебель в разобранном виде, чтобы заполнить контейнер. Решить проблему можно через использование компенсационного аккредитива. Как правило, кредиторы не желают идти ни на какой риск» [10].
Понятно, насколько ценными оказались для бангладешцев консультации такого рода!
Ключевой принцип все тот же: знания утекают. Полезное знание о том, как производить вещи с низкими издержками — то есть как стать богатым, — трудно утаить. Слишком силен для людей стимул наблюдать за тем, что вы делаете. Люди, которые с вами работают, испытывают очень большое искушение отделиться от вас и делать то же самое для собственного обогащения.
У знания есть свойство, которое делает его подверженным утечкам — с благими для общества последствиями. И в отличие от машины одно и то же знание могут применять несколько человек сразу. Если сто работников Desh попытаются использовать одну швейную машину, вокруг нее будет тесновато. Да и вряд ли сотне человек удастся разместиться таким образом. Но сто разных бангладешских производителей могут одновременно использовать идею компенсационных аккредитивов. Идея сама по себе не накладывает никаких ограничений на то, сколько человек ее используют.
Второе свойство знаний тоже важно для нашего разговора об утечках: новое знание является дополнительным по отношению к существующему. Иными словами, новая идея для общества тем ценнее, чем больше уже в обществе других идей. Такая особенность знаний означает, что инвестиции в них характеризуются возрастающей отдачей. Сейчас я пишу эти строки, используя знание, воплощенное в программе Microsoft Office 97. Она обеспечивает резкий скачок производительности без существенных затрат — но лишь в обществе, в котором широко известны прежние версии Microsoft Office и компьютеры в целом. Но представьте ситуацию 1970-х гг., когда еще не началась компьютерная революция. Тогда, без компьютеров и без компьютерной грамотности, выгода от Microsoft Office 97 была бы нулевой.
Явление возрастающей отдачи приводит к важным выводам. Как показывает сам термин, доходность капитала (включая и капитал в виде знания) повышается по мере роста его объема. Доходность капитала высока там, где капитала уже много, и мала там, где его мало. Этот принцип противоположен принципу убывающей отдачи, когда доходность капитала велика в том случае, если его мало.
Как же мы перешли от убывающей отдачи к возрастающей? По мере того как в обществе появляется все больше и больше машин при том же количестве работников, каждая дополнительная машина производит все меньше и меньше дополнительной продукции. Об этом уже говорилось в главе 3. Только в абсурдном мире вроде описанного в сказке «Алиса в стране чудес» можно вообразить, что ценность дополнительной швейной машины будет расти по мере того, как их количество увеличивается. На скольких швейных машинах может работать один человек?
Но со знанием все обстоит по-другому. По мере того как в обществе появляются новые и новые продуктивные идеи, каждая дополнительная идея создает все больше и больше дополнительной продукции. Если эти инвестиции в знания «утекают» в общество, новое знание повышает производительность всего существующего знания и всех машин в масштабах всей экономики. Когда создание новых знаний и их утечка достаточно интенсивны, они перекрывают естественный процесс убывания доходности средств производства. Чем больше знания в обществе, тем выше доходность каждого нового знания. Чем выше доходность каждого нового знания, тем мощнее инвестиции в новые знания.