Выбрать главу

— Всё равно плохо отрываться от коллектива, не участвовать в его жизни. — наставительно напомнил мне Леонид Ильич.

Я не вытерпел и даже перебил генерального, — Леонид Ильич, вся эта видимость бурной общественной деятельности отнимает массу времени и сил на показуху, а вот внедрение нового и передового происходит с неимоверными усилиями. Приходится отдавать все без остатка силы на то, чтобы заставить исполнять необходимое. Вы знаете, как джуниор и его мать добились лучшего во всей микроэлектронной промышленности выхода годных изделий? — задал я риторический вопрос, и сразу продолжил рассказывать, — Его мать начальник производства микроэлектронных компонентов на нашем предприятии. И они совместно увеличили выход годной продукции не на доли процента, а более десятка процентов. И знаете, чего это стоило? — снова задал риторический вопрос. — Неимоверных усилий по внедрению множества сопутствующих изобретений и применения железной воли для выполнения требований технологической дисциплины на производстве. Наладчики оборудования для выпуска этих изделий назвали такую дисциплину концлагерем, и отказались работать в таких условиях. А сейчас на это производство приезжают делегации с других предприятий отрасли заимствовать передовой опыт. А вот в ГДР с исполнением технологической и трудовой дисциплины нет никаких проблем! Немцы очень дисциплинированный народ, так что они освоят выпуск персональных вычислителей значительно ранее нас.

— Из того, что ты сказал, далеко не всё понятно. Мне нужно будет самому дать задание разобраться в данном вопросе. Но поясни, как они сумели самостоятельно решить проблему и устранить препятствия. — спросил генеральный.

— Возможно помогло, что предприятие новое, только строящееся и кадры на нём не имеют опыта работы в данной области. Изначально удалось их приучить работать, строго придерживаясь выполнения технологической дисциплины. так как они не обладали отрицательным опытом нарушения этой дисциплины. И это не помогло бы без дополнительных экономических стимулов, а работники просто уволились. Вот тут и пригодились мои знакомства. Я вышел на первого секретаря ЦК Компартии республики Ивана Ивановича Бодюла, и он разрешил провести эксперимент с оплатой труда работников этого производства. Многие занятые в «чистом помещении» сотрудники получают больше своего начальства, поскольку обязаны неукоснительно выполнять все жёсткие требования технологии производства. Такие дополнительные затраты себя вскоре окупили полученным результатом и принесли немалую прибыль предприятию. Но ещё раз подчеркну, что это совсем не возможность легкого получения вдвое большей зарплаты, но предъявленные требования то оправдывают.

— Да, мне настоятельно необходимо разобраться в данном вопросе и внимательно рассмотреть данный почин. Военные давно мне жалуются на низкую надёжность некоторых образцов электроники, и полезным может оказаться опыт твоих знакомых. — внимательно посмотрел на меня Леонид Ильич.

— Там не только опыт, а сплав практики с теорией. Так получилось в их семье, что начальник производства требует неукоснительного выполнения требований, а её сын знает какими должны быть сами требования, и что возможно изобрести для улучшения условий производства. — ответил незамедлительно на выраженную заинтересованность. — У нас необходимо внедрять научные достижения как можно скорее. А в армии в первую очередь. Те же персональных вычислителей следует выпускать в разы больше, чем их станут производить в ГДР, но пока наше производство их освоит, пройдут годы, а военным и большинству ученых с инженерами они необходимы уже сегодня для обороны и космических исследований в том числе. А вся суета и показуха только мешают работе, умеющие красиво рапортовать в ней абсолютно бесполезны, пусть их и любят в райкомах и горкомах.

— Я вижу от кого у него такой настрой по отношению к общественной жизни. Сам волк-одиночка и других сбиваешь с пути. Ему надо обзаводиться друзьями и единомышленниками, чтобы те оказывали ему помощь в его деятельности и в отдыхе тоже. А он сидит бирюком в своей лаборатории, и это ненормально и вредно., сурово отчитал меня генсек.

— Да уж что хорошего? Сам постоянно его ругаю, при каждой встрече. Но без его научных работ и отработки нового техпроцесса литографии — на нашем предприятии не смогут производить усовершенствованную модель микропроцессора, а это сердце той персональной вычислительной системы, которую станем демонстрировать. Мы с ним находимся на своём научном фронте и должны идти вперёд как можно скорее. — отпарировал его слова.