пенсии. До 2008 года базовая часть была 6%, страховая – 10%, накопительная часть – 4%.
129
3. От чего зависит размер накопительной части пенсии.
Страховой стаж (период уплаты страховых взносов). Чем дольше производятся отчисления, тем
больше средств скопится на «накопительном» пенсионном счете работника.
Размер «белой» зарплаты. Некоторые работодатели, стремясь сэкономить на налогах, выплачивают
зарплату – или часть ее – «в конвертах», «черным налом». Тем самым они нарушают закон, лишая
работников части их будущих пенсий. Требуйте «белой», налогооблагаемой зарплаты!
Правильный выбор управляющего для формирования и инвестирования пенсионных накоплений.
Важен разумный баланс между доходностью и надежностью вложения средств. Вариантов всего два:
оставить в ПФР или перевести в НПФ.
4. Кто имеет накопительную часть трудовой пенсии.
Накопительная часть пенсии есть не у всех, формирование её зависит от возраста человека. У второй
категории людей (1953-1966, 1957-1966) накопительная часть была, сейчас состоит из взносов,
перечисленных за 2002, 2003 и 2004 года. С 2005 года им на накопительную часть больше взносы не
перечисляются. Чтобы не потерять эти деньги в буквальном смысле слова, они могут их перевести в НПФ. У
категории населения в возрастной группе мужчины старше 1952 года и женщины старше 1956 года есть
только возможность воспользоваться дополнительными добровольными программами пенсионного
страхования, представляемыми НПФ.
Мужчины до 1952 г.р. Мужчины 1953-66 г.р.
Мужчины и женщины 1967
Женщины до 1956 г.р.
Женщины 1957-66 г.р.
года рождения и моложе
130
Не имеют накопительной Имеют накопительную часть Имеют накопительную часть
части
за 3 года 2002г. с 2002 года
2003г. 2004г.
мужчины старше 56 лет мужчины 43-56 лет женщины мужчины и женщины
женщины старше 52 года
43- 52 лет
моложе 43 лет
5. Варианты увеличения будущей трудовой пенсии
ВАРИАНТ: остаться в ПФР, при этом, в зависимости от выбора будущего пенсионера,
накопительная часть может быть инвестирована через государственную управляющую компанию
(Внешэкономбанк) или частную управляющую компанию (ЧУК); этом случае, к моменту выплаты
пенсии, пенсионные накопления возвращаются в ПФР, пенсию рассчитывает и выплачивает ПФР;
ВАРИАНТ: быть передана в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) по заявлению
застрахованного лица, в этом случае НПФ рассчитывает и выплачивает пенсию с момента наступления
пенсионных оснований.
ПФР
УК
НПФ
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
УПРАВЛЯЮЩАЯ
НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ
РФ
КОМПАНИЯ
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
131
־ Ничего не делать – ־ Оставить средства в ПФР, ־ Перевести пенсионные накопления в
оставить все как есть, выбрав частную УК
негосударственный пенсионный фонд
доверив
пенсионные ־ Доходность, как правило, ־ Доходность, как правило, выше
накопления ПФР
выше уровня инфляции;
уровня инфляции;
־ Доходность, как правило,
ниже уровня инфляции;
־ Сильная зависимость от ־ Надежность,
информационная
колебаний
финансового прозрачность и открытость
־ Клиенты не имеют рынка, высокий риск
инструментов контроля
־ Деятельность строго контролируется
над деятельностью;
־ Клиенты
не
имеют государством, с каждым клиентом
инструментов контроля над заключается
индивидуальный
־ Предоставление
деятельностью;
договор, информацию о состоянии
информации о состоянии ־
пенсионного счета можно получить в
пенсионного счета не ־ Предоставление информации любой момент
чаще, чем раз в год;
о состоянии пенсионного
счета не чаще, чем раз в год; ־ Фонд отвечает по обязательствам
־ Отсутствие
всем своим имуществом
индивидуального подхода ־ Отсутствие индивидуального
подхода
־ НПФ имеет возможность выбора
нескольких УК и изменения их
состава в зависимости от финансовой
конъюнктуры, эффективности и
успешности управления средствами