Механика игры
В игре две колоды:
Работа — здесь можно найти не только задания, с которыми необходимо справиться, но и Босса, Должность, Обломы (ставят вам палки в колеса) и Шансы (обещают вам продвижение по службе или бонусы для победы над Работой).
Цацки — наградная колода. Здесь обитают Сотрудники, Нюансы (часто они работают вам на руку), События (ими можно облегчать свой карьерный путь или мешать коллегам) и, собственно, Цацки (машины, часы, дипломы и прочие приятности, делающие вас действительно Понтовым сотрудником).
Зачем играть
Изначально предполагалось, что в игру станут играть сами сотрудники — для развлечения.
Сейчас «Офисный бульдог» используют, как:
средство командообразования и вовлечения в коллектив новых сотрудников;
инструмент продвижения — приятно проводя время со своими клиентами за веселой и азартной игрой;
корпоративный подарок — коробка с игрой хорошо выглядит, и не собирает пыль на полке, а радует и веселит игроков;
элемент брендирования — мало какая компания может похвастаться настольной игрой, выпущенной специально для них.
По словам заказчика «настолки», она окупила вложенные в нее усилия.
Что мы можем сделать
Эксклюзивные права на картинки и механику игры принадлежат «Живым играм». По желанию клиента, мы можем:
— изменить название игры и дизайн коробки;
— внести изменения в книгу правил, не касаясь основ игровой механики;
— дорисовать и вложить в обе колоды специальные фирменные карты клиента, чтобы дать игре брендовую уникальность;
— дополнить базовый набор игры рекламными элементами.
Хотите приобрести «Офисного бульдога» или устроить ему ребрендинг? Напишите нам на info@lrpg.ru
Статьи по игротехнике
Неужели заказчик прикладной игры может сам её испортить? Легко! По нашим наблюдениям, это очень популярный, востребованный ход. И сейчас мы покажем вам самые надежные пути к провалу. Если у вас, дорогой заказчик, ещё нет любимых граблей, обязательно перечитайте этот материал когда будете обращаться к игротехникам в следующий раз.
1. Соврите участникам про цели игры
В идеале, у вас должно быть несколько групп участников, которые познакомятся только на игре, а до нее не общаются (здорово подходит и для больших корпораций, и для студенческих форумов). Первой группе сообщите, что игра — развлечение для веселья и знакомства, второй — что внутри игры участники будут работать над своими проектами, помогая друг другу. Пусть третья группа узнает, что проектов будет не много, а один, общий на всех. А участникам четвертой, раз уж их угораздило влезть, пообещайте борьбу за грант как основное игровое содержание.
Требуется немалая ловкость, чтобы создать множество разных ожиданий, так что это — способ для чемпионов. Но провернуть такое — возможно, мы видели собственными ошеломленными глазами.
P.S. Разумеется, мастеров-игротехников тоже лучше ориентировать на особую, отдельную цель, не совпадающую с версиями для участников.
2. Без колебаний используйте админресурс
Вообще не хотите «продавать» игру участникам? Это тоже отличный способ, и намного проще предыдущего. Рекомендуем его в первую очередь новичкам в игропорче. Не спрашивайте сотрудников о желании играть, не обещайте ничего, просто заставьте всех! Ведь это оплачиваемое рабочее время, они благодарить вас должны, что вместо