Аннотация
Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную структуру, распределять полномочия и ответственность на основе их делегирования, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, а также другие компетенции в области формирования и развития организационной структуры, организационных отношений и корпоративной культуры.
Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.
Для студентов бакалавриата, изучающих управленческий цикл дисциплин, аспирантов, преподавателей, сотрудников органов местного самоуправления и специалистов, занимающихся проблемами управленческой и организаторской деятельности.
![Преимущество сетей [Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений]](https://www.rulit.me/data/programs/images/preimushchestvo-setej-kak-izvlech-maksimalnuyu-polzu-iz-alya_415216.jpg "Союзы, партнерские отношения и совместные предприятия, в совокупности называемые «альянсами», – важные инструменты формирования конкурентного преимущества,...")
![Жесткий менеджмент [Заставьте людей работать на результат]](https://www.rulit.me/data/programs/images/zhestkij-menedzhment-zastavte-lyudej-rabotat-na-rezultat_465453.jpg "Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные...")
![Trademark [Как бренд-менеджеры делают это]](https://www.rulit.me/data/programs/images/trademark-kak-brend-menedzhery-delayut-eto_437019.jpg "Издание будет полезно в первую очередь начинающим бренд-менеджерам, а также другим специалистам, ответственным за управление ассортиментом и оптовые продажи....")
Комментарии к книге "Теория организации"