Аннотация
Как менеджер в современном деловом мире, вы не можете просто сказать своим подчиненным, что делать: вам нужно помочь им принимать собственные решения, дать им возможность решать сложные проблемы и активно развивать свои навыки на работе.
Независимо от того, есть ли в вашей команде звезда, которая хочет продвигаться вперед, слабый работник, который тянет группу вниз, или постоянный участник, который чувствует себя скучающим и забытым, вы должны тренировать их: помогать формировать их цели и поддерживать их усилия по их достижению.
![Эффективные коммуникации [сборник litres]](https://www.rulit.me/data/programs/images/effektivnye-kommunikacii-sbornik-litres_642573.jpg "Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций.
Если вам необходимо улучшить...")
![Искусство создания рекламных посланий [Справочник выдающегося американского копирайтера]](https://www.rulit.me/data/programs/images/iskusstvo-sozdaniya-reklamnyh-poslanij_279211.jpg "Перед вами книга, которой следовало бы появиться на рынке не сегодня, а гораздо раньше. Ибо именно такого пособия определенно уже давно не хватает российским...")
Комментарии к книге "Коучинг"