Аннотация
Монография содержит материалы о современных подходах к оценке готовности
технологических инноваций к внедрению; показателях оценки эффективности инно-
вационно-инвестиционных проектов, системах управления рисками и управления
дебиторской задолженностью предприятия. Большое внимание уделено исследова-
нию направлений повышения эффективности управления персоналом: исследована
роль кадровой службы в реабилитации профессионального уровня работника пред-
приятия, обосновано возрастание роли нормирования труда как инструмента ком-
плексного воздействия на эффективность деятельности предприятия, проанализиро-
вана роль неформальной составляющей в социально-трудовом взаимодействии ра-
ботников и работодателей в современных российских организациях.
Монография может быть полезна для руководителей, экономистов, менеджеров и
других работников предприятий и организаций, преподавателей, аспирантов, маги-
странтов и студентов высших учебных заведений.





![Представлен оберфюрером СС проф. др. Конрадом Мейером (Берлин-Далем, 28 мая 1942 г.)
Реконструкция и электронная публикация документа осуществлена в рамках проекта... Генеральный план «Ост» [Правовые, экономические и пространственные принципы обустройства на Востоке]](https://www.rulit.me/data/programs/images/generalnyj-plan-ost-pravovye-ekonomicheskie-i-prostranstvenn_240777.jpg)



Комментарии к книге "Проблемы экономики и управление предприятиями, отраслями, комплексами"