Аннотация
Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий. В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток.Также в практическом пособии рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест (должностей), организация процесса построения тарифных систем на основе оценки труда, приведены примеры. Пособие предназначено для бухгалтеров, менеджеров, экономистов, а также студентов вузов.
![Bond Investing For Dummies® [2d Edition]](https://www.rulit.me/data/programs/images/bond-investing-for-dummies0-2d-edition_515221.jpg "Your friendly guide to trading the bond and bond fund market
Bonds and bond funds are among the safest and most reliable investments you can make to ensure an ample and dependable retirement income—if you do it right! Bond Investing For Dummies helps you do just that, with clear explanations of...")
![Фінанси підприємств [укр.]](https://www.rulit.me/data/programs/images/finansi-pidpriemstv-ukr_424079.jpg "Навчальний посібник підготовлено відповідно до програми курсу «Фінанси підприємств» для студентів економічних спеціальностей. У ньому розглядається сутність...")
![Делай ставки, которые делают деньги [Стратегии ставок на спорт]](https://www.rulit.me/data/programs/images/delaj-stavki-kotorye-delayut-dengi-strategii-stavok-na-sport_603593.jpg "Ставки на спорт могут принести много денег, но каждый раз это большой риск. Нужно постоянно работать над своим умением делать ставки – вот ключ к успеху. Эта...")
Комментарии к книге "Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования"