Аннотация
Руководителями не рождаются – ими становятся… по залету.
Когда получаешь повышение или открываешь бизнес, кажется, что работы будет меньше, а денег – больше. Но едва дело доходит до управления людьми, огребаешь по полной.
Действующие предприниматели и авторы бестселлера «Нескучные финансы» собрали свой десятилетний опыт в управлении людьми и по-простому изложили его в книге.
– Как перестать доделывать работу за сотрудников и научиться делегировать.
– Что делать, если специалист с большой зарплатой не хочет работать.
– Как правильно контролировать людей и задачи, чтобы не стать душным директором.
Эта книга – руководство по управлению людьми и организациями в XXI веке. Она объединяет практический опыт авторов и знания 100 влиятельных учебников от Уинслоу Тейлора до Питера Друкера. А еще – дарит рабочие инструменты для управленцев уже сегодня.
Действующие предприниматели и авторы бестселлера "Нескучные финансы" собрали свой 10-ти летний опыт в управлении людьми и по простому изложили его в книге.
![Большинство из нас уделяет много времени своей работе и часто не понимает, почему они зарабатывают немного, не получают повышения и почему их не ценит руководство,... Офисный путь [Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься]](https://www.rulit.me/data/programs/images/ofisnyj-put-kak-podnyatsya-po-karernoj-lestnice-i-polyubit-t_442129.jpg)











Комментарии к книге "Недушный директор. Как управлять и не страдать [litres]"