Аннотация
Эта книга — прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать в узде. Джек Митчелл предпочитает использовать пряник вместо кнута, и на многочисленных примерах он убедительно доказывает, что такой подход работает.
Принципы Джека выработаны на протяжении 50(!) лет успешной работы в ритейле. Следование этим принципам позволяет привлекать и удерживать талантливых сотрудников, снизить затраты на маркетинг, повысить рентабельность бизнеса, значительно увеличить базу постоянных клиентов. Больше того, в результате создается компания, куда сотрудники ходят на работу с удовольствием.
Для кого эта книга
Обязательное чтение для руководителей и сотрудников сервисных компаний.
Фишки
В книге множество забавных и ярких примеров из жизни, она читается на одном дыхании. И в то же время это практическое руководство по найму, мотивации и удержанию сотрудников, которое поможет вам добиться потрясающих результатов и сделать людей вокруг себя счастливее.

![В этом сборнике четырнадцать небольших рассказов, повествующих о столкновении обыденного и волшебного, о странных людях и странных существах, о давно прошедших... Книга чудес [Сборник]](https://www.rulit.me/data/programs/images/kniga-chudes-rasskazy_162292.jpg)




![Вам приходили когда-то в голову странные мысли? Что я говорю, конечно приходили. Не знаю, кем надо быть, чтобы за всю вашу жизнь в голову не закралась хоть одна... Голова в ванной [calibre 1.18.0]](https://www.rulit.me/data/programs/images/golova-v-vannoj-calibre-1-18-0_323948.jpg)


Комментарии к книге "Обнимите своих сотруднников"