Аннотация
Второе издание настоящей книги дополнено и переработано с учетом изменений трудовых и социальных отношений в нашем обществе, появления инноваций в вопросах управления персоналом, а также с учетом изменений действующего законодательства. Книга ставит своей целью рассмотрение различных аспектов такого важного явления нашей жизни как человеческий труд. В книге рассматриваются исторический процесс эволюции труда людей от необходимости иметь средства к существованию до настоятельной сознательной потребности в труде, экономические и психологические аспекты мотивации труда, моральные и нравственные проблемы труда в современных условиях. В настоящей работе использованы материалы исследований по мотивации трудовой деятельности работников проведенных авторами на различных предприятиях г. Москвы и российских регионов, а также передовой зарубежный опыт организации труда. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся проблемами трудовой деятельности.
![Управление операционными рисками банка [Практические рекомендации]](https://www.rulit.me/data/programs/images/upravlenie-operacionnymi-riskami-banka-prakticheskie-rekomen_416927.jpg "Раскрываются цели и задачи банка в области управления операционными рисками, основные подходы, принципы и механизмы управления операционными рисками, а также...")
![Из идеального реальному [Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices]](https://www.rulit.me/data/programs/images/iz-idealnogo-realnomu-chto-dejstvitelno-nuzhno-kompaniyam-dl_419214.jpg "Если вы собственник или руководитель компании и перед вами стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить corporate...")
Комментарии к книге "Сколько стоит труд?"