В этом смысле капиталистическая рациональность намного эффективнее: она тормозит интеллектуальное развитие субъекта, приучая его с детства к элементарным способам получения
удовольствия - с помощью вкусовых рецепторов, скопического (визуального) наслаждения, пассивного потребления.
В известном опыте с крысами, получившими доступ к прямому удовольствию (нажимается педаль, замыкается контакт с электродом), можно видеть грубую модель такого производства
объекта а в чистом виде. Крысы погибают от голода, но не прекращают жать на педаль.
Нет ничего стабильнее социальной системы, где субстанцию
наслаждения можно купить в магазинах. Зачем поиски, метания, творческие озарения и провалы? Достаточно дозы того, что у
Пелевина называется «баблосом»:
Баблос - это подобие высококонцентрированной нефти, в которую конденсируются душевные метания и муки человека, уверенного,
что он свободно выбирает маршрут своей судьбы в соответствии с
102
личными вкусами и предпочтениями.
Сравнивая положение античных и современных рабов, Лакан говорит, что с последними дело в когнитивном плане обстоит хуже, поскольку «пролетарий не просто подвергается
эксплуатации - это тот, у кого функция знания была отнята».58 Отчуждение потребности знать, столь огорчающее вузовских преподавателей, это не сезонная волна IQ-колебаний, не проблема отдельно взятого «поколения ЕГЭ». Это конструктивная особенность общества потребления, в котором от подножия пирамиды Маслоу до ее верхнего этажа добираться никто и не планирует.
В старинные времена господина устраивало получение результатов чужого труда. В нашу эпоху сублимированного и комфортабельного рабства господину нужны еще и ментальные настройки: личная вовлеченность в процесс, дежурный оптимизм,
корпоративная солидарность, хорошее настроение.
В фильме Майка Джаджа «Офисное пространство» (Office Space, 1999, США) старший менеджер фаст-фуда объясняет политику компании относительно психологического тонуса на рабочем месте и «значков хорошего настроения»:
- Джоанна, можешь подойти на минутку, пожалуйста? Нужно поговорить о твоих подтяжках.
- Правда? У меня пятнадцать значков. И я...
- Пятнадцать - это минимум. Ясно? Ты можешь носить минимум или... Вот смотри, Брайан, например. У него тридцать семь значков на сегодня. И приятная улыбка.
- Хотите, чтобы я добавила еще значков?
- Слушай, Джоанна... Люди могут куда угодно пойти съесть чизбургер, понятно? Они могут пойти к Chotchkie's только потому, что у них более располагающая атмосфера. Вот для этого нужны значки. Это просто так, для поддержания атмосферы.
- Понимаю. Так что, нацепить их побольше, да?
- Слушай, мы просто хотим, чтобы ты выразила себя. В данный момент ты ведешь себя так, как будто необходимого минимума вполне достаточно. Но некоторые предпочитают надеть больше значков... и мы приветствуем это. Понятно? Ты ведь хочешь выразить себя, не правда ли?
 |
| Экстренная накрутка хорошего настроения на рабочем месте. Кадр из фильма «Офисное пространство» (Office Space, 1999, США) |
Как видно на этом примере, «самовыражение» тоже включено в дресс-код и тайминг компании. Эксплуатация наемного труда -это вчерашний день капитализма. Сегодня на большинстве предприятий в наем отдаются интеллектуальная, эмоциональная и волевая сферы, и не только в рабочее, но и в свободное время. Меры по укреплению корпоративного духа и корпоративной верности имеют тенденцию стремительного роста.
Эксплуатация наемного сознания когнитариата - это базис общественных отношений неокапитализма. Власть над нами мы носим в наших собственных головах, «цифровое слабоумие» облегчает процедуры контроля. Сопротивление власти экономически - нерентабельно, психологически - опасно, интеллектуально - недоступно. Раб классической эпохи доставлял Господину не только труд, но и знания: «в первом варианте дискурса господина знание было уделом раба».59 Статус современной рабсилы принципиально изменился: теперь
Господину не нужны посреднические функции слуги (как, например, в дворянской экономике, где нужно было учить холопов грамоте или даже актерскому мастерству, чтобы потом наслаждаться собственным театром).
Нынче дела идут своим механическим ходом в режиме «защиты от дурака». Информация распространяется и переносится поисковыми роботами, нужды в человеческих усилиях нет.