Сосредоточьте свои мысли на том, что включает в себя понятие «харизма» и запишите:
● имена десяти лиц, наделенных харизматическими качествами, которых вы знаете лично,
● имена десяти харизматических личностей из области экономики, политики, искусства.
? Какими особыми качествами отличаются названные вами лица?
? Какие из этих качеств лично вы считаете «харизматическими»?
? Какими из этих качеств обладаете вы сами
● в полной мере,
● стремитесь их развить у себя,
● совсем не обладаете.
К харизматическим качествам относятся:
● личная магнетически притягательная сила,
● воодушевление, испытываемое от выполняемой жизненной задачи,
● отождествление себя с выполняемой работой (это производит впечатление, что человек находится на своем месте),
● раскрытие собственных способностей,
● уверенность в своих силах и душевное равновесие,
● умение сосредоточивать свое внимание на самом главном,
● коммуникабельность и умение устанавливать долговременные и прочные межличностные отношения,
● умение мотивировать себя и других,
● способность находить к людям правильный подход,
● умение ставить перед собой и другими четкие цели,
● обаяние,
● активность и энергичность,
● умение принимать решения,
● умение служить образцом для подражания,
● положительное восприятие жизни.
Мы займемся в этой книге разбором отдельных аспектов харизмы. Как раскрыть, развить и закрепить эти способности, вы узнаете в 4-й главе.
Харизма и воодушевление
Харизма есть воодушевление; воодушевление идеей, задачей. Воодушевление может возникнуть только в том случае, когда человек видит в своих деяниях смысл – вспомните Виктора Франкла. Тот, кто с энтузиазмом, радостью, вкладывая всю душу, тратя все силы, полностью сосредоточивается на каком-либо деле, может это делать только с воодушевлением. Для многих людей первостепенное значение имеет успех; на это нацелены все их устремления. Но это неверно выбранный исходный пункт. К успеху вас приведет вовсе не желание добиться успеха. Отправной точкой для достижения истинного успеха, а под этим я понимаю успех, от которого человек испытывает истинное удовлетворение, является воодушевление, с которым вы беретесь за выполнение любой задачи в своей жизни. Только в этом случае возможно достижение успеха. Именно в этом случае это будет истинный успех, приносящий радость и чувство удовлетворенности. Адольф фон Вильбрандт[6] говорил так:
«Воодушевление – это все! Дай человеку все земные блага и отними у него способность испытывать воодушевление, и ты обречешь его на гибель».
Давайте проанализируем, каким образом многие люди приходят в свою профессию. Один пришел на фирму, где было свободно место ученика, отец другого был хорошо знаком с управляющим фирмой, третий стал работать на этой фирме, поскольку между работой и домом удобное транспортное сообщение… Они буквально «споткнулись» о свою профессию. С настоящей профессией, т. е. призванием к определенному виду деятельности, это имеет мало общего. Ведь важно не только то, что вы делаете и как вы выполняете свою работу, важно прежде всего то, насколько охотно и увлеченно вы ее выполняете. Выполнять работу с воодушевлением или работать по необходимости, потому что так надо – это совершенно разные вещи. От самого человека зависит, как он возьмется за дело. Он может выполнять работу из-под палки или равнодушно, а может быть всецело поглощенным своим делом, работая с воодушевлением и прилагая при этом все усилия, чтобы выполнить его как можно лучше.
Сотрудники, не проявляющие энтузиазма в своей работе, по логике вещей, не могут добиваться хороших результатов. Решающее значение при выборе профессии и места работы, который на многое накладывает свой отпечаток, (поскольку речь идет о важной составляющей жизни человека) у таких сотрудников имели не интерес и склонность к определенному виду деятельности или горячее желание заниматься им. Решение вопроса о том, где и за каким занятием человек будет проводить большую часть своего времени, было отдано на волю случая. В таких условиях не может возникнуть увлеченности, работа не принесет истинной радости и, конечно, ни о каком проявлении харизматических качеств не может быть и речи.
6
Адольф фон Вильбрандт – 1837–1911 гг. – в 1881–1887 гг. был директором Венского «Бургтеатра», писал исторические трагедии, романы, стихи. –