Здесь речь не идет о том, что подмастерьем становиться плохо или не выгодно. Это человеческий выбор — расти до мастера или остаться исполнителем. Сегодня инженер должно звучать как «понимающий и творящий иное». Остальные — про другое.
А Парибок, ставя «инженера, который инженерит в инженерне» в область схемы, фиксирующую «условное будущее», говорит, что уровень ответственности у людей, надевших эту шапку, высокий. Это — цивилизационная ответственность.
Зачем инженеру разговаривать с менеджерами? Правильно! Пугать их на их языке! Показывать разрушение их нерушимых, казалось бы, интересов! Показывать конечность Земного шара и бессмысленность менеджмента в Космосе. Еще нужно получать с них деньги, причем достаточные, чтобы платить подмастерьям и/или учить их.
Брукс пишет про то, что американская протестантская белая элита смешалась с богемой, и, вроде, у них там новый общественный строй намечается. Это хорошо забытое старое — перемена сверхпотребления в смысле замены областей. Раньше за ранчо платили. Теперь за обустроенный поход на Эверест.
Для России и, особенно для Сибири, хорошо бы ввести моду на женитьбу богатых невест на умных молодых инженерах. То есть как в анекдоте про дочь Рокфеллера и сибирского мужика[114]. Это — значимая социальная политика. Если тетеньки переросли — тоже ничего, научат молодых ответственных мальчишек входить в общество. Не надо военных. Военные — к войне. Надо инженерных — это к обустройству мира.
Американская психология, столкнувшаяся в конце ХХ-го века с проблемами в школах, принужденных учить культурно разных белых, черных и мексиканцев, сформулировала, например, по Дж. Андерсен, несколько автоматических реакций, которые блокируют общение. Эти реакции произошли у белых из Научного Протокола, а у мексиканцев и негров — из Административного.
Рассмотрим это подробно, так как многие граждане, претендующие на коммуникативную грамотность, вовсе даже не умеют искренне проживать конфликты и виртуозно закрывать их, если проживание затянулось:
• Приказы и команды, которые конфликтующие стороны используют в разговоре, сразу переводят конфликт в силовую форму, и тут, кто начальник (то есть кто помощнее), тот и прав. Разрешения конфликта не будет, будет накопление злости. Протокол утерян.
• Предупреждения и угрозы — это из того же Административного Протокола: «Я тебя предупреждаю: еще раз так сделаешь — пойдешь в колонию строгого режима». Здесь нет никакого протокола взаимных интересов. Это — предприказ, провоцирующий нарушение и наказание.
• Нравоучения и проповеди не вызывают доверия и никогда еще не погасили конфликт. Это — то же самое, что и предупреждения и угрозы, только окультуренные. Здесь слушающий проповедь раздражен, потому что его интересов и эмоций не выслушали, и рассказывают, как правильно. То есть мы, оказывается, находимся на Научном Протоколе: делай по модели и будешь прав.
• Советы и готовые решения жутко бесят самостоятельных людей и провоцируют ловушку для советчика несамостоятельных, который будет вынужден терпеть дальше игру: «ты посоветовал — я сделал — не помогло» до бесконечности. Это — опять Научный Протокол: делай правильно или делай, как я.
• Доказательства и логические доводы — самый верный способ спустить Протокол на Научный, который игнорирует чувства, интересы; да и все доказательства конфликтующий сам знает, но сделает все равно не так.
• Выговоры, обвинения и припоминания — это самая уродливая часть Административного Протокола, злоупотребление властью, ничего улучшить и решить с помощью этого нельзя. Сразу Протокол падает на два уровня.
• Обзывания и высмеивания — это унижение, тоже привет от упивающегося властью администратора. Если так ведет себя мать или отец, то беда — дети очень несчастны унижением, могут замкнуться в себе или будут противоречить родителям. Конфликт усугубится. Уважение к интересам, особенностям эмоционально волевой сферы — основа Конфликтологического Протокола — будут похоронены.
• Сочувствие на словах и уговоры — вредная обмазка от решения конфликта вместо понимания и даже разделение с партнером бессилия что-то предпринять: начинаются формальные словеса про «рассосется». Не рассосется: вранье на Конфликтологическом Протоколе чувствуется сразу. Оба вежливо разойдутся взбешенными с фигами в кармане.
114
Значит, задача понятна: нужно выдать дочь Рокфеллера за сибирского мужика. Действуем последовательно. Рокфеллер, конечно, не согласится на такой мезальянс, но я слышал, что он хотел бы породниться с Президентом одного из швейцарских банков. Там правление, конечно, не будет в восторге, что их банк возглавит сибирский мужик, но зять Рокфеллера их, надо полагать, устроит. Так, все в порядке? Осталась дочка Рокфеллера, девица взбалмошная, банкира она видала в гробу в белых тапочках, но на сибирского мужика точно согласится».