Выбрать главу

Правда, такие обещания не новы для, американского общества. О действенности такой пропаганды можно судить по судьбам ветеранов армии США. Согласно официальной статистике, в Америке к концу 1972 года насчитывалось свыше 600 тысяч безработных ветеранов. Как свидетельствовало только одно бюро труда Нью-Йорка, из числа демобилизованных солдат имели возможность получить работу всего 20 процентов и то в основном временную. "Из ада войны мы попали в ад мира!" — сетуют на свою судьбу ветераны. Такая же "заманчивая" перспектива ожидает в будущем и новых волонтеров. Но об этом стараются не говорить на вербовочных пунктах вооруженных сил США. Впрочем, так же неохотно толкуют и на другую щепетильную тему — о чувстве патриотизма будущего солдата.

О патриотизме благоразумней умолчать. Вот что сообщают по этому поводу американские социологи после проведения опроса так называемых "добровольцев".

Причины поступления на службу солдат-добровольцев по уровню образования в процентах[38]
Образовательный ценз Причины личного характера Патриотизм Неизбежность призыва________ Личное продвижение, возможность заработать деньги Всего Количество опрошенных
Ниже среднейшколы. 32,5 14,0 25,7 27,8 100 7824
Окончили среднюю школу. 27,9 10,5 38,0 23,6 100 23197
Учились в колледже….. 27,8 10,5 46,1 15,6 100 8 648
Всего добровольцев….. 28,8 11,2 36,9 23,1 100 39957

Как видно из приведенных данных, "чувство патриотизма" занимает довольно скромное место в душе наемников армии США. Есть другие социальные причины, которые заставляют американских парней подписывать контракт с Пентагоном.

Характеризуя наемников, воевавших во Вьетнаме, польский журналист Ежи Хоциловский пишет: "…большую часть жизни они провели за пределами своей страны, в разбросанных по всему миру американских гарнизонах от ФРГ до Турции, Японии и Полинезии. Средн них можно встретить ветеранов корейской войны, интервенции в Конго. Для этих профессиональных убийц джунгли и рисовые поля Вьетнама просто очередное рабочее место, шанс быстрого продвижения по службе, ну и 65 долларов к обычному жалованью".

Долгие годы военной жизни, изощренная система идеологической обработки и интенсивный процесс боевого обучения делают из профессионала высококвалифицированного специалиста. "Повиновение и подсознательное желание пойти на смерть в сочетании с отточенным инстинктом самосохранения" — неотъемлемые качества наемника[39]. Доведенный до нужной кондиции Пентагоном, он мыслит автоматически, даже не замечая изменений, происходящих в его взглядах на ценности.

…Создание армии наемников означает изоляцию вооруженных сил от народа.

Дальнейшее сохранение этой тенденции, с тревогой отмечает журнал "Ю. С. нэйвл инститьют просидингс", может, очевидно, привести к созданию изолированной военной клики, которая в один прекрасный день потеряет всякие связи с нацией…

Вьетнам четко разграничил формирование американской армии на два полюса: призывной контингент и наемники. Два полюса, которые объединились одной вскормившей их жестокой действительностью капиталистического общества. Со всеми его пороками и волчьими законами. Их неприкрытая нагота вновь и вновь стала очевидной в период провала военной интервенции США во Вьетнаме.

В этой обстановке противники создания профессиональной армии начали понимать, что одними "косметическими мерами" вроде увеличения специальных клиник для наркоманов, "школ равных возможностей" социальные болезни вооруженных сил вылечить не удастся. Нужны более серьезные методы лечения. И настроенные против войны конгрессмены и лоббисты наконец нашли общий язык.

вернуться

38

Чарлз Москус. Американский солдат. Нью-Йорк, 1970, с. 199.

вернуться

39

Дональд Данкен. Новые легионы. М., Воениздат, 1970, с. 193.