"Парадоксально, но факт, — признает американский социолог Морис Джановиц, — что затянувшаяся война во Вьетнаме ускорила отказ от системы призыва и привела к тому, что конгресс поддержал новую программу по этому вопросу"[40].
Итак, свершилось. Пентагоновские генералы засучили рукава и принялись за работу. Создается новое управление — Управление современной добровольческой армии во главе с Мелвином Лэйрдом. Деятельность нового ведомства началась с изучения мнения потенциальных рекрутов об армии. Исследователям удалось установить:
— что им не нравится вьетнамская война;
— они считают, что военная жизнь обезличивает и что они, вступив в армию, потеряют свою индивидуальность;
— они полагают, что армия не располагает такими же возможностями, как другие виды вооруженных сил, для подготовки к будущей гражданской карьере;
— по их мнению, армия живет в менее благоустроенных казармах;
— они сомневаются в том, что будут удовлетворены работой;
— они считают, армия платит меньше, хотя жалованье во всех видах вооруженных сил одинаковое.
Из общего числа опрошенных только 30 процентов когда-либо видели объявление о вербовке.
С учетом этих выводов Пентагон стал разрабатывать планы, основной целью которых было изменить представления широких масс об армии.
Десятки миллионов долларов, вложенные в это дело, запустили на всю мощь колесо рекламы. По заказу Управления информации министерства обороны США были подготовлены и выпущены в эфир десятки специальных радио- и телевизионных программ, рекламирующих "преимущества" армейской службы. Широко пропагандировались последние реформы, проведенные в вооруженных силах: отмена утренних перекличек, разрешение после окончания начальной подготовки пить в казармах пиво. Сообщалось также, что командование принимает энергичные меры для того, чтобы положить конец длинным очередям за получением одежды на складах и питания в солдатских столовых. Улучшается медицинское обслуживание личного состава армии и флота.
Произошли изменения и в системе вербовки молодежи в армию. Число вербовочных пунктов достигло 500. Каждый из таких пунктов напоминает веселый клуб. Здесь улыбается все: плакаты на стенах с бравыми морскими пехотинцами и полногрудыми красавицами; сержанты и солдаты за столами вербовщиков. Их теперь немало, специалистов — ловцов наивных душ. Количество вербовщиков волонтеров для армии достигло 5 тысяч человек. На эти должности, как отмечалось в печати, стали отбираться люди, "обладающие особыми качествами, способные устанавливать контакт с молодежью"[41].
В арсенале этих матерых искусителей молодежи множество приемов, заимствованных у торговцев и коммивояжеров. Ведя поиск наемников, вербовщик устанавливает тесный контакт со взрослым населением района, который он обслуживает. Он хорошо осведомлен о материальных, моральных, нравственных затруднениях, которые испытывают потенциальные "добровольцы". И если юноша заглянул в его контору, можно считать, что сражение за подпись на контракте наполовину выиграно.
Играя на человеческих слабостях, не брезгуя обманом, не скупясь на обещания и посулы, вербовщик ловко ведет игру, заманивая простодушных, лишенных жизненного опыта парней в свои искусно расставленные сети.
Но сфера деятельности вербовщика не ограничивается стенами вербовочного пункта. Он тесно связан с редакторами газет, составителями телевизионных программ, комментаторами радио, местными издателями. При их помощи вербовщик доводит информацию нужного ему содержания до широких масс молодежи.
Не остаются без внимания и родители будущих джи-ай. Ведь чаще всего именно они противятся запродаже своих сыновей Пентагону. И вербовщик отправляется в семьи своих подопечных с улыбкой и обещаниями, с неуемным желанием завоевать доверие.
Не обходят стороной и колледжи. В "день выбора профессии" вербовщики не жалеют красноречия, рекламируя учащимся все прелести военной службы. Чаще всего их речи содержат лживые обещания, прикрытые спекуляцией на романтических чувствах молодежи.
Характеризуя систему вербовки в новую профессиональную армию, американский журналист Питер Барнес пишет: "Сейчас вербовка в армию является отвратительным грязным бизнесом. Чтобы стимулировать приток добровольцев, вербовщики обещают молодежи многое такое, что никогда не выполняется, и никто не отвечает по закону за подобный обман. У молодых людей создается ложное представление о военной службе из-за рекламы, искажающей всю ее суть, что делается в торговле. Печальнее всего то, что жертвами обмана обычно становятся те, кто и так уже достаточно обойден обществом: беднейшая, наименее образованная часть населения"[42].
40
Jапоits Morris. Volunter Armed Forces and Military Purpose. "Military Rewiew", 1972, Suly, vol. 7.