Помните, как повел себя Клинтон, когда у него был сексуальный скандал? Он сказал: «У меня не было секса с этой женщиной. У нее был, а у меня нет».
Вместо того чтобы постараться закрыть тему, он объявил национальную дискуссию, и весь американский народ начал изучать, секс это или нет. Его супруга Хилари поступила иначе. В самый драматический момент она сказала: «Мы с мужем любим друг друга, мы с мужем знаем друг про друга все, и мы с мужем любим друг друга такими, какие мы есть». И закрыла тему.
В острый момент Хилари сумела дать ответ, который ее муж – очень популярный и способный политик – найти не смог.
— Благодаря чему? Потому что она умнее? Или потому, что у нее есть чувство собственного достоинства, позволяющее достойно выйти даже из такой неприятной ситуации, в какую поставил ее муж?
— В публичной политике, как и в жизни вообще, это неразрывные вещи — ум и чувство собственного достоинства. Если у тебя нет этого чувства, ты не можешь быть умным.
— Как вы относитесь к феминисткам? Они умные?
— Они разные. Но современный европейский человек сейчас не будет возражать против того, чтобы у мужчин и женщин были равные права. В этом смысле все теперь феминисты.
Но бывают казусы. Однажды я выступал в Совете по внешней политике США и речь закончил так: «Я хочу, чтобы моя страна была страной сильных мужчин, красивых женщин и счастливых детей». Мне устроили обструкцию. В зале на первых рядах сидели женщины, они сказали: «На вас надо подать в суд за такие слова».
— Меня бы тоже это задело.
— Я вырос в такой культуре, что для меня все же нет никакой проблемы в том, чтобы сказать, что женщина должна быть красивой. Это не значит, что она не должна быть какой-то еще.
— Вы ориентируете женщин на то, что они должны быть красивыми, а не на то, чтобы они учились и профессионально развивались. Вместо этого вы ориентируете их на то, чтобы они ходили в салоны красоты.
— Одно другое не исключает! И мужчина должен ходить в спортзал, чтобы быть в форме. Красота — это не только длина рук и форма ушей. Красота — это шире, это и душа, и ум. Очень многие женщины, наделенные неотразимым обаянием, не обладают никакими признаками топ-моделей. И я не понимаю, почему нельзя вслух сказать, что женщины красивые.
— Можно. Просто это второстепенные характеристики — красивый, сильный... Они актуальны в архаичном социуме, а сейчас ценится другое: интеллект, образованность, креативность, умение решать задачи. Какова роль женщины в таком обществе?
— Можно продолжить этот ряд. Все больше ценятся гибкость, динамичность, интуиция, способность находить компромиссы, терпимость. В мировой политике, например, в последние десять лет мужчины ничего подобного не продемонстрировали, даже близко. Вот и появляется в ней все больше женщин. Красивых, кстати.
— Восьмого марта мужчины поздравляют женщин. А с чем они их поздравляют?
— Это повод выразить свою благодарность за терпение, умение с достоинством переносить рутину, однообразный тяжелый труд, восхищение силой духа и все-таки — красотой, несмотря на интеллект и креативность.
В поддержку бастующих на заводе «Форд»5
В среду 14 февраля началась забастовка работников российского завода «Форд» во Всеволожске. Эта забастовка имеет знаковый характер. Ее итог покажет, могут ли работники в сегодняшней России добиваться достойных условий труда и его оплаты и вести полноценный диалог с работодателями. Впервые работники транснациональной компании, действующей в России, так решительно и уверенно требуют для себя приближения к тем же условиям, которые предоставляет руководство компании «Форд» своим рабочим в США и в европейских странах.
Транснациональные компании и российский бизнес научились создавать в России эффективные и прибыльные предприятия. Теперь им предстоит доказать, что прибыльность и эффективность они получают за счет качества организации производства, оптимальных управленческих решений и современной системы взаимодействия с работниками, а не за счет сверхэксплуатации российских рабочих и экономии на оплате труда.
Вместо того чтобы дать своим рабочим и их профсоюзу возможность оценить состояние предприятия и совместно выработать политику в области оплаты, регулирования трудовых отношений и т.п., администрация цепляется за формальные поводы и пытается «запретить» забастовку, как будто от этого у людей исчезнет чувство того, что их «зажимают» и им недоплачивают.
5
Рабочие и руководство завода не смогли договориться по вопросу заключения коллективного договора на 2007 год, в котором были бы прописаны уровень зарплаты работников, система мер по охране труда, вопросы социальных гарантий. Администрация завода отказалась от участия в формировании примирительной комиссии.
В 2006 году «Ford» российской сборки стал самой продаваемой автомобильной маркой в стране.